An application made for this job — a tailored resume and cover letter that speak straight to the posting.
Als stratenmaker bij de gemeente Rotterdam lever je een essentiële bijdrage aan een veilige en verzorgde openbare ruimte. Je repareert bestrating en verzakkingen, herstelt straatmeubilair en handelt meldingen snel af.
Je werkt zelfstandig en in teamverband, bent het aanspreekpunt voor bewoners en werkt in een flexibel rooster inclusief avonden, weekenden en feestdagen. De gemeente biedt ontwikkelingskansen, goede verlofregelingen en een competitief salaris.
Als stratenmaker bij de gemeente Rotterdam zorg jij ervoor dat de stad veilig, strak en goed onderhouden blijft. Je herstelt verzakkingen, repareert bestrating en handelt meldingen snel en vakkundig af. Zo draag je direct bij aan een toegankelijke en goed onderhouden buitenruimte.
Je werkt zelfstandig én in teamverband aan diverse onderhoudswerkzaamheden in de openbare ruimte. Je herstelt bestrating en straatmeubilair en bent betrokken bij calamiteiten en spoedsituaties. Je zorgt dat gevaarlijke situaties snel worden opgelost en voert tijdelijke of definitieve reparaties uit.
Je bent ook het aanspreekpunt voor inwoners. Je legt uit wat er gebeurt, verwerkt meldingen en bent zichtbaar in de wijk. Zo ben jij het gezicht van de gemeente en zorg je dat bewoners zich gehoord en veilig voelen.
Je draait mee in een flexibel rooster, inclusief avonden, weekenden en feestdagen. Binnen de gemeente krijg je volop kansen om jezelf verder te ontwikkelen, met opleidingen en goede verlofregelingen.
Wij zoeken een collega met een hands-on mentaliteit die graag buiten werkt en trots is op zijn of haar vak. Je bent klantgericht, leergierig en werkt prettig samen. Je hebt oog voor detail, blijft rustig onder druk en houdt van aanpakken.
Je ontvangt een salaris dat past bij je ervaring, je kwaliteiten en de rol die je gaat vervullen. Met een maximum van € 3.579,- bruto (schaal 5) per maand bij een 36-urige werkweek.
En verder goede arbeidsvoorwaarden, o.a.
Vakantiegeld? Een keer per jaar laten uitbetalen? Extra verlofuren? Het kan allemaal!
Houdt er rekening mee dat het salaris jaarlijks circa 14 keer wordt uitbetaald w.o. vakantiegeld en een 13e maand en dat pensioen hier ook bij zit en er verder prachtige secondaire arbeidsvoorwaarden bijzitten w.o. een mobiliteitskaart en de mogelijkheid belastingvrij een fiets te kopen en fitness etc.
Neem dan contact op met Mirsad Tabakovic, Teammanager, te bereiken via tel. 06-51490955.
Voor vragen over de sollicitatieprocedure kun je terecht bij Aron van Cleef, Adviseur Werving & Selectie, te bereiken via tel. 06-28954955.
Voorafgaand aan een arbeidsvoorwaardengesprek kunnen referenties worden opgevraagd en wordt er om een VOG gevraagd.
Belangstellenden die na de reactietermijn reageren, zullen niet meer in de selectieprocedure worden meegenomen.