Strategy Director ACE Amsterdam

Homerun B.V.; Amsterdam; Hybrid; EUR 67,000 - 73,000; Full time

Benefits offered by this job

27 vakantiedagen

Reiskostenvergoeding

Pensioenregeling

Remote werken (tot 2 weken/jaar)

Job summary

ACE zoekt een Strategy Director die richting, perspectief en groeikansen ontwikkelt voor meerdere opdrachtgevers. Je werkt nauw samen met CLT-leden en vertaalt marktdynamiek, cultuur en consumenteninzicht naar concrete groeikansen en proposities.

Je combineert strategisch denkvermogen met ondernemerschap en stuurt klantrelaties, groei en ontwikkeling aan. Een leidende rol binnen het Client Leadership Team zorgt voor duidelijke keuzes en hoge kwaliteit van voorstellen.

Job description

ACE

ACE

Welkom bij ACE. Onze Young & Savvy teams werken op de intersectie van cultuur en technologie. Gedreven door nieuwsgierigheid en de ambitie om écht impact te maken, creëren, accelereren en innoveren we de iconische merken van morgen.

Young & Savvy is een mentaliteit. Onbevangen nieuwsgierigheid, tijdloosheid en de energie om constant te vernieuwen. Iedere uitdaging zien we als een kans om te leren en samen iets bijzonders te creëren. Als één team, met impact op velen.

Let’s make some waves together!

Over deze functie

Een Strategy Director is verantwoordelijk voor het ontwikkelen van richting, perspectief en groeikansen voor een aantal van onze opdrachtgevers.

ACE Community richt zich op Social, Creator Marketing en PR. Binnen Community zorg je er als Strategy Director voor dat we voortdurend werken aan de juiste vraagstukken, kansen en uitdagingen van onze klanten. Je helpt klanten vooruit door nieuwe perspectieven te ontwikkelen, kansen zichtbaar te maken en richting te geven aan de inzet van onze expertise.

Je begrijpt hoe merken zich bewegen in een cultuur die continu verandert. Je weet wat er speelt onder consumenten, communities en creators en kunt ontwikkelingen in social, creator marketing, PR en cultuur vertalen naar relevante strategische keuzes voor merken. Daarbij beweeg je gemakkelijk tussen business, merk, cultuur en communicatie.

Als lid van het Client Leadership Team (CLT) help je klanten succesvol te zijn door hun ambities, uitdagingen en marktdynamiek te vertalen naar heldere keuzes, onderscheidende proposities en concrete groeikansen.

Voor deze rol is het belangrijk dat je de Nederlandse markt en consumentencultuur goed begrijpt. Je weet wat er speelt in Nederland en kunt culturele ontwikkelingen vertalen naar kansen voor merken. Je bent in staat om vanuit die kennis klanten scherp te adviseren en strategieën te ontwikkelen die niet alleen op papier kloppen, maar ook relevant zijn voor de mensen die je wilt bereiken.

Je combineert strategisch denken met ondernemerschap. Je begrijpt de business van de klant, brengt nieuwe inzichten naar tafel en verbindt de expertise van het bureau aan de vraagstukken die er voor de klant werkelijk toe doen.

Je werkt nauw samen met de Client Lead, Creative Lead en Project Lead en draagt gezamenlijk verantwoordelijkheid voor het succes, de groei en de ontwikkeling van de klantrelatie.

Verantwoordelijkheden

Strategisch partnerschap

• Opbouwen van diepgaand inzicht in de business, markt en ambities van klanten.

• Fungeren als strategisch sparringpartner voor klanten en interne teams.

• Begrijpen wat er speelt binnen social, creator culture, PR en bredere maatschappelijke en culturele ontwikkelingen.

• Signaleren van ontwikkelingen, trends en veranderingen die relevant zijn voor opdrachtgevers.

• Vertalen van complexe business-, merk- en communicatievraagstukken naar heldere strategische keuzes.

• Actief bijdragen aan de lange termijn ontwikkeling van klantrelaties.

Ontwikkelen van perspectieven

• Identificeren van kansen voor groei, innovatie en vernieuwing vanuit kennis van markt, cultuur, consument en communicatie.

• Uitdagen van bestaande aannames en werkwijzen.

• Ontwikkelen van strategische proposities en groeiscenario’s.

• Verbinden van consumentinzichten, culturele ontwikkelingen en businessdoelstellingen aan concrete kansen voor merken.

• Introduceren van relevante kennis, inzichten en best practices uit social, creator marketing, PR en aanverwante disciplines.

• Zorgen dat het bureau zichtbaar waarde toevoegt buiten lopende opdrachten.

Verbinden van expertises

• Actief verkennen welke expertises binnen het bureau relevant kunnen zijn voor klanten, met name op het gebied van Social, Creator Marketing en PR.

• Verbinden van specialisten aan klantvraagstukken.

• Stimuleren van geïntegreerde oplossingen over disciplines heen.

• Signaleren van kansen voor verbreding van de samenwerking.

• Bijdragen aan de ontwikkeling van nieuwe proposities.

Leiderschap binnen het CLT

• Mede-eigenaar van het accountplan.

• Actieve bijdrage aan klantgroei en klantontwikkeling.

• Samenwerken met de andere leads aan de lange termijn strategie voor de klant.

• Bewaken van de inhoudelijke kwaliteit van voorstellen, trajecten en aanbevelingen.

• Stimuleren van een cultuur van nieuwsgierigheid, leren en innovatie.

Resultaat gebieden

De Strategy Director wordt beoordeeld op:

• Klantgroei.

• Klantretentie.

• Klanttevredenheid.

• Strategische impact van het werk.

• Verbreding van de samenwerking.

• Ontwikkeling van nieuwe proposities en kansen.

• Kwaliteit van strategische aanbevelingen.

• Bijdrage aan de reputatie van het bureau als thought leader en partner.

Een succesvolle Strategy Director heeft na 1 jaar

• Een diep begrip ontwikkeld van zijn of haar klanten, hun business, doelgroepen en positie binnen de Nederlandse markt.

• Een scherp beeld ontwikkeld van relevante culturele, maatschappelijke en consumententrends en weet deze te vertalen naar concrete kansen voor klanten.

• Een actieve bijdrage geleverd aan de groei van klantrelaties.

• Nieuwe strategische kansen geïdentificeerd en ontwikkeld vanuit ontwikkelingen in social, creator culture, PR en bredere cultuur.

• Verschillende expertises succesvol verbonden aan klantvraagstukken en daarbij zichtbaar gebruikgemaakt van de kracht van Community.

• Een reputatie opgebouwd als vertrouwde adviseur en inhoudelijke uitdager voor klanten.

• Aantoonbaar bijgedragen aan de ontwikkeling van nieuwe proposities en commerciële kansen.

• Zichtbaar bijgedragen aan de inhoudelijke ontwikkeling van zowel klanten als bureau.

One more thing: client intelligence

We willen de Strategy Director expliciet verantwoordelijk maken voor client intelligence.

Met andere woorden: binnen het CLT ben jij degene die ervoor zorgt dat we onze klanten écht begrijpen. Niet alleen hun briefing, maar ook hun business, organisatie, markt, concurrenten, doelgroepen, cultuur, groeiplannen en veranderagenda.

Daarbij kijk je nadrukkelijk naar wat er buiten de klantorganisatie gebeurt. Wat verandert er in de Nederlandse consumentencultuur? Welke communities en creators worden relevant? Welke maatschappelijke of culturele ontwikkelingen beïnvloeden het merk? Waar ontstaan nieuwe spanningen, behoeften of kansen?

Je brengt die kennis actief naar binnen en maakt er iets mee. Je vertaalt signalen uit de markt en cultuur naar inzichten, hypotheses en concrete kansen voor klanten en ACE.

Juist daardoor ontstaat inhoudelijke verrijking van de relatie en voorkom je dat het bureau alleen reageert op briefs.

In ons model is de Strategy Director degene die ervoor zorgt dat ACE niet alleen leverancier van werk is, maar een bron van nieuwe ideeën, inzichten en kansen. Iemand die eerder ziet wat er op de klant afkomt en het gesprek daarover al begint voordat de klant de briefing schrijft.

Wat bieden we jou

Bij ACE krijg je de kans om mee te bouwen aan de grootste merken binnen een van de meest vooruitstrevende branding agencies van Nederland. En verder:

• Werken met inspirerende merken

• Een uitdagende positie met kansen om te leren, ontwikkelen, groeien en bouwen

• Een marktconform salaris tussen de € 6.000 en € 6.500 bruto per maand, afhankelijk van ervaring

• Een geweldige werkomgeving bij Club ACE met een prachtig uitzicht op de Houthavens met fantastische lunch en koffie

• Alles om je werk te kunnen doen. We zorgen goed voor je

• Aanvullend geboorte/partner verlof (100%)

• De mogelijkheid om tot 2 weken per jaar remote te werken

• Een regeling voor thuiswerken, slim afgestemd met je team

• 100% reiskostenvergoeding (op basis van openbaar vervoer)

• Een goed pensioenplan

• 27 vakantiedagen

• Sounds good?