Strategische Personeelsplanner Zorg — Brabant & Nijmegen

Korian Nederland Hilversum; 's-Hertogenbosch; Hybride; EUR 39 000 - 47 000; Temps partiel

Avantages offerts par ce poste

Jaarcontract met intentie op vast

Salaris FWG 45: 3.502,45 – 4.245,84 €

Vakantiegeld en 13e maand

Fietsplan

CAO VVT

Résumé du poste

Korian Nederland Hilversum zoekt een ervaren personeelsplanner die roosters beheert voor meerdere kleinschalige woonzorglocaties in Noord-Brabant en Nijmegen. Je zorgt voor een efficiënte, toekomstige planning en houdt rekening met bezetting, medewerkerswensen en regelgeving.

Je werkt samen met een collega planner, stuurt op beschikbaarheid en schakelt bij ziekte of verlof. Parttime 24–36 uur, deels op locatie en deels vanuit huis, met ruimte voor professionele groei en doorgroeimogelijkheden.

Qualifications

• MBO 4 werk- en denkniveau.
• Aantoonbare ervaring met personeelsplanning en het opstellen van complexe roosters.
• Ervaring met plannen voor meerdere teams of locaties en flexibel omgaan met wijzigingen.
• Goede communicatieve vaardigheden en overzicht under druk.
• Kennis van MS Office, Outlook en Teams.

Responsabilités

• Opstellen en beheren van complexe personeelsroosters voor meerdere locaties.
• Signaleren en oplossen van roosterstoringen door ziekte of verlof.
• Zorgdragen voor vakantie- en feestdagenplanning.
• Registratie in het planningssysteem bewaken en bijhouden.
• Afstemmen met locatiemanagers, medewerkers en collega-planners.

Connaissances

Personeelsplanning

Meerdere locaties

Communicatief sterk

Stressbestendig

MS Office / Outlook / Teams

Formation

MBO 4 werk- en denkniveau

Outils

ONS planningssysteem

MS Office

Outlook

Teams

Description du poste

Korian Nederland Hilversum zoekt een ervaren personeelsplanner die roosters beheert voor meerdere kleinschalige woonzorglocaties in Noord-Brabant en Nijmegen. Je zorgt voor een efficiënte, toekomstige planning en houdt rekening met bezetting, medewerkerswensen en regelgeving.

Je werkt samen met een collega planner, stuurt op beschikbaarheid en schakelt bij ziekte of verlof. Parttime 24–36 uur, deels op locatie en deels vanuit huis, met ruimte voor professionele groei en doorgroeimogelijkheden.