Strategische P&O-Adviseur | Ontwikkeling & Advies

Gemeente Kampen; Kampen; Hybrid; EUR 40,000 - 63,000; Full time

Benefits offered by this job

Hybride werken

Ontwikkel- en opleidingsmogelijkheden

Smartphone en laptop

ABP pensioen + extra vangnet

Job summary

Gemeente Kampen zoekt een stevige, verbindende P&O-adviseur die vandaag advies geeft en morgen samen met ons bouwt aan een strategische P&O-rol binnen de organisatie.

Je bent sparringpartner voor afdelingshoofden en management, signaleert ontwikkelingen, stelt kritische vragen en helpt bij de huidige én toekomstige personele- en organisatorische vraagstukken. De functie biedt hybride werken, ruime opleidingsmogelijkheden en een solide pensioenopbouw bij ABP.

Qualifications

• Een afgeronde HBO-opleiding op het gebied van HRM, Personeel & Arbeid of vergelijkbaar.
• Meerdere jaren ervaring als P&O- of HR-adviseur en ervaring in zelfstandig adviseren van leidinggevenden.
• Brede kennis van P&O en in staat schakelen tussen operationele, tactische en strategische vraagstukken.
• Sterke adviesvaardigheden en communicatief sterk.
• Kennis van strategische personeelsplanning (SPP) is een pré.

Responsibilities

• Je bent sparringpartner voor afdelingshoofden en management, adviseert en bouwt aan duurzame relaties.
• Signaleert ontwikkelingen, legt verbanden en durft kritische vragen te stellen en help bij de huidige én toekomstige vraagstukken.
• Draagt bij aan de ontwikkeling van P&O en aan een steeds meer strategische rol binnen de organisatie; zoekt manieren om eerder aan te sluiten bij bredere organisatiedoelstellingen.

Skills

HR-advies

Organisatie-advies

Strategisch inzicht

Communicatieve vaardigheden

Education

HBO-opleiding HRM/Personeel & Arbeid

Job description

Gemeente Kampen zoekt een stevige, verbindende P&O-adviseur die vandaag advies geeft en morgen samen met ons bouwt aan een strategische P&O-rol binnen de organisatie.

Je bent sparringpartner voor afdelingshoofden en management, signaleert ontwikkelingen, stelt kritische vragen en helpt bij de huidige én toekomstige personele- en organisatorische vraagstukken. De functie biedt hybride werken, ruime opleidingsmogelijkheden en een solide pensioenopbouw bij ABP.