Strategische Kwartiermaker: Concerncontrol & Bedrijfsvoering

Talent123; Den Haag; On-site; EUR 124,000 - 165,000; Full time

Job summary

Talent123 is een landelijke vereniging die gemeenten ondersteunt en de lokale overheid versterkt. Binnen de bedrijfsvoering werken teams aan financiën, HR, inkoop, business-support, facilitaire dienstverlening en change, met een focus op doorontwikkeling en implementatie.

Als kwartiermaker Concerncontrol & Bedrijfsvoering realiseer je randvoorwaarden voor een toekomstige concerncontroller, lever je praktisch werkende oplossingen en ontwikkel je businesscontrol verder met functionele leiding.

Qualifications

• Minimaal acht jaar ervaring als transitie-/verandermanager in complexe publieke organisaties.
• Minimaal acht jaar ervaring met trajecten op financiën, harmonisatie, systemen en control, en HR.
• Minimaal acht jaar ervaring met aansturing en doorontwikkeling van bedrijfsvoering binnen publieke organisaties.
• WO-opleiding op het gebied van Bedrijfs-Economie en/of Financiën.
• Kennis van het ontwikkelen en implementeren van een concrete visie op Bedrijfsvoering.
• Beschikbaarheid voor 36 uur per week en inzet voor transitie- en verandermanager rol.

Responsibilities

• Realiseren en implementeren van een samenhangend ecosysteem voor concerncontrol in processen, werkwijzen, systemen en organisatiestructuren.
• Opleveren van concernbreed geharmoniseerde rapportagedefinities, overlegafspraken en een geharmoniseerde grootboekstructuur.
• Realiseren van een consolidatiemodel waarin financiële cijfers van de verschillende organisatieonderdelen dagelijks worden gelijkgeschakeld.
• Borgen van de opvolging van reeds gegeven adviezen van de accountant.
• Implementeren van een proces en werkwijze voor integrale advisering vanuit de bedrijfsvoeringsteams aan directie en management.
• Implementeren van aanpassingen in financiële en HR-processen zodat tijdige, juiste en volledige sturingsinformatie voor concerncontrol beschikbaar is.
• Realiseren van benodigde aanpassingen in bedrijfsvoeringssystemen zodat deze informatie in bestaande structuren wordt geïntegreerd.
• Doorontwikkelen van businesscontrol tot een werkend teamonderdeel dat cijfers vertaalt naar prognoses, kansen, risico’s, handelingsmogelijkheden en scenario’s.
• Opstellen van een visie op businesscontrol en financial control, inclusief sturingsinstrumenten en de verschillen, overeenkomsten en interacties tussen beide disciplines.
• Opleveren van de eerste mondelinge en schriftelijke adviezen vanuit businesscontrol, waaronder minimaal twee adviesgesprekken en ten minste twee schriftelijke adviezen aan directiegremia.

Skills

Verbindend

Analytisch

Standvastig richting directie

Veranderkundige vaardigheden

Weerstand signaleren

Structurerend

Visie vertalen

Education

WO-opleiding Bedrijfs-Economie/Financien

Job description

Talent123 is een landelijke vereniging die gemeenten ondersteunt en de lokale overheid versterkt. Binnen de bedrijfsvoering werken teams aan financiën, HR, inkoop, business-support, facilitaire dienstverlening en change, met een focus op doorontwikkeling en implementatie.

Als kwartiermaker Concerncontrol & Bedrijfsvoering realiseer je randvoorwaarden voor een toekomstige concerncontroller, lever je praktisch werkende oplossingen en ontwikkel je businesscontrol verder met functionele leiding.