Strategisch Zakelijk Directeur | MT-lid Stichting

Banenbingo; Amsterdam; Hybrid; EUR 42,000 - 54,000; Part time

Benefits offered by this job

CAO Toneel en Dans – schaal X

24 uur per week

Job summary

Stichting In mijn Buurt – Leren door ontmoeting zoekt een zakelijk directeur (0,6 FTE) in Amsterdam. Je rapporteert aan de Raad van Toezicht en stuurt de financiële processen aan, inclusief verantwoordingen en kwaliteitsborging.

Je opereert als sparringpartner van de artistic director, ontwikkelt fondsenwerving en sponsorships en leidt de overgang van zzp’ers naar loondienst. Een strategisch denker met HR-ervaring is essentieel.

Qualifications

• HR-vaardigheden vereist.
• Ervaring en kwaliteiten rondom fondsenwerving en het uitzetten van lijnen.
• Je bent een teamspeler en strategisch denker.
• Uitstekende communicatieve vaardigheden.
• Je bent een procesdenker en houdt van structuur.

Responsibilities

• Lid van het MT, samen met de artistic director, hoofd financiën, hoofd teams en hoofd Koloniale Sporen in mijn Buurt.
• Financiële processen vormgeven, overzicht houden en richting geven.
• Daarnaast aandacht voor accountantsverklaring, slimme werkprocessen en kwaliteitsborging.
• Strategisch inzicht houden en sparringpartner van de artistiek directeur.
• Fondsenwerving en verantwoordingen opzetten en beheren.
• Het creëren van een nieuw netwerk en ideeën voor sponsoring, donateurschap en ondernemerschap.
• De overgang van zzp’ers naar loondienst organiseren en begeleiden.
• Leidinggeven/begeleiden van hoofd financiën en office-manager.

Skills

HR-vaardigheden

Fondsenwerving

Teamspeler

Strategisch denker

Communicatieve vaardigheden

Procesdenker

Job description

Stichting In mijn Buurt – Leren door ontmoeting zoekt een zakelijk directeur (0,6 FTE) in Amsterdam. Je rapporteert aan de Raad van Toezicht en stuurt de financiële processen aan, inclusief verantwoordingen en kwaliteitsborging.

Je opereert als sparringpartner van de artistic director, ontwikkelt fondsenwerving en sponsorships en leidt de overgang van zzp’ers naar loondienst. Een strategisch denker met HR-ervaring is essentieel.