An application made for this job — a tailored resume and cover letter that speak straight to the posting.
Start People zoekt een Recruitmentmanager om een team recruiters aan te sturen en sterke resultaten te realiseren. Je vertaalt klantvragen naar effectieve recruitmentstrategieën en werkt samen met diverse teams om wervingscampagnes op te zetten.
De rol vereist minimaal 5 jaar ervaring en HBO-niveau. Je krijgt de ruimte om verbeteringen door te voeren en impact te maken binnen de organisatie. Voordelen zijn onder andere een bruto salaris van €4.200 - €5.000, kwartaalbonussen, en hybride werken.
Start People zoekt een Recruitmentmanager om een team recruiters aan te sturen en sterke resultaten te realiseren. Je vertaalt klantvragen naar effectieve recruitmentstrategieën en werkt samen met diverse teams om wervingscampagnes op te zetten.
De rol vereist minimaal 5 jaar ervaring en HBO-niveau. Je krijgt de ruimte om verbeteringen door te voeren en impact te maken binnen de organisatie. Voordelen zijn onder andere een bruto salaris van €4.200 - €5.000, kwartaalbonussen, en hybride werken.