Strategisch Projectleider Leiderschap & Cultuur

Ministerie van Defensie; Den Haag; On-site; EUR 65,000 - 95,000; Full time

Benefits offered by this job

Individueel Keuzebudget (IKB)

Studiefaciliteiten

Volledige vergoeding OV-reiskostenwoon

Gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof

Job summary

Ministerie van Defensie zoekt een ervaren projectleider voor Leiderschap & Cultuur bij OTGCo. Je onderzoekt huidige identiteit, vertaalt waarden en gedrag naar een veranderaanpak, en bewaakt het traject samen met programmadirectie en andere projectleiders.

Je ontwikkelt een aanpak om cultuur- en leiderschapsontwikkeling te realiseren, houdt rekening met belangen en weerstand, en bewaakt planning, voortgang en resultaten. Een tijdelijke aanstelling tot 30-09-2029 met een 38-urige werkweek.

Qualifications

• Een HBO- of WO-opleiding in Organisatiepsychologie, Organisatiewetenschappen, Bestuurskunde, Bedrijfskunde of vergelijkbaar.
• Aantoonbare ervaring met zelfstandig leiden of begeleiden van complexe cultuur- en verandertrajecten.
• Kennis van leiderschapsontwikkeling, organisatiecultuur en veranderkundige methodieken.
• Ervaring met analyseren van organisatieculturen en vertalen van huidige naar gewenste situatie naar een veranderaanpak.
• Vermogen om op strategisch, tactisch en operationeel niveau te adviseren en voorstellen uitvoerbaar te maken.

Responsibilities

• Onderzoeken van de huidige organisatie-identiteit en waarden en in kaart brengen wat er moet veranderen.
• Vertalen van inzichten naar een aanpak voor cultuur- en leiderschapsontwikkeling binnen OTGCo.
• Begeleiden van veranderingen en zorgen voor aansluiting bij bredere organisatieontwikkeling.
• Samenwerken met programmadirectie en betrokkenen binnen de KMar en OTGCo, bewaken van planning en resultaten.

Skills

Leiderschapsontwikkeling

Organisatiecultuur

Verandermanagement

Strategisch advies

Projectleiding

Education

HBO/WO-opleiding Organisatiepsychologie of vergelijkbaar

Job description

Ministerie van Defensie zoekt een ervaren projectleider voor Leiderschap & Cultuur bij OTGCo. Je onderzoekt huidige identiteit, vertaalt waarden en gedrag naar een veranderaanpak, en bewaakt het traject samen met programmadirectie en andere projectleiders.

Je ontwikkelt een aanpak om cultuur- en leiderschapsontwikkeling te realiseren, houdt rekening met belangen en weerstand, en bewaakt planning, voortgang en resultaten. Een tijdelijke aanstelling tot 30-09-2029 met een 38-urige werkweek.