Strategisch Programma Manager

SourcePower; Apeldoorn; Vor Ort; EUR 90.000 - 120.000; Vollzeit

Zusammenfassung

SourcePower zoekt een Strategisch Programma Manager die verantwoordelijk is voor het opzetten en managen van grootschalige datacenter-gerelateerde programma's bij de Belastingdienst. Je definieert visie/strategie, vertaalt deze naar outcomes en governance, en leidt veranderingsprocessen.

Je stuurt projectleiders en programme medewerkers aan, beheert stakeholderrelaties en waarborgt alignment met IV en CTO. Een academisch werk- en denkniveau en bewezen ervaring in strategisch programma-management

Qualifikationen

• :Aantoonbare ervaring in grootschalige datacenteromgevingen.
• :Aantoonbare ervaring met het leiden van complexe strategische programma’s in een VUCA-omgeving in de publieke sektor.
• :Bekwaam in stakeholdermanagement en verandermanagement.
• :Ervaring met governance en programme governance.

Aufgaben

• Stelt met relevante stakeholders de visie en strategie op voor het programma en concretiseert deze in outcomes en metrics.
• Geeft invulling aan stakeholdermanagement en stemt de strategie/visie af met de stakeholders.
• Zorgt dat outputs worden bereikt en monitort dat dit leidt tot de beoogde effecten.
• Begeeft verandermanagement en stuurt cultuurverandering waar nodig.
• Coacht projectleiders en programmamedewerkers in de uitvoering van hun taken.

Kenntnisse

Stakeholdermanagement

Verandermanagement

Programma- en projectmanagement

Governance

Strategisch denken

Communicatie

Ausbildung

Academisch werk- en denkniveau

Informatie- en kennismanagement en procesverbetering

Tools

SAFe

IT4IT

ITSM

Jobbeschreibung

Opdrachtbeschrijving

De directie IV heeft eigen datacentra voor levering van diensten aan de Belastingdienst, Douane en Toeslagen. De datacenter capaciteit wordt uitgebreid met een nieuwe zaal op een nieuwe locatie. Deze nieuwe locatie dient ingericht te worden met de te selecteren infrastructuur, zodat geselecteerde workloads kunnen landen in deze nieuwe datacenterlocatie. Het resultaat zal moeten zijn een nieuwe ingericht datacenter locatie dat voldoet aan alle relevante kaders en geselecteerde workloads naar deze nieuwe locatie zijn verplaatst. De hoofdtaken en/of resultaten van de Strategisch Programma Manager zijn:

• Stelt met de (relevante) stakeholders de visie en strategie op voor het programma en concretiseert deze in outcome (effecten) en metrics. Naast de visie-vorming is de programmamanager ook verantwoordelijk voor de daaropvolgende realisatie, en formuleert en organiseert hiervoor een programmatische aanpak (governance, heartbeat, metrics).
• Geeft invulling aan stakeholdersmanagement, stemt de strategie/visie af met de stakeholders en stelt deze waar nodig bij. Daarnaast geeft de programmamanager sturing aan de communicatie vanuit het programma.
• Zorgt dat resultaten (outputs) worden bereikt en monitort dat dit leidt tot de beoogde effecten (outcomes) en aansluit bij de ontwikkelde strategie/visie van het programma, en de strategie van IV.
• Heeft oog voor organisatorische impact en geeft invulling aan verandermanagement, om ook op het gebied van organisatie en cultuur effect te bereiken.
• Coacht projectleiders en programmamedewerkers in het programma bij de uitvoering van hun taken.

Achtergrond opdracht

De functie is gepositioneerd binnen het CTO Office binnen de directie IV. De programma's die uitgevoerd worden zijn van strategisch belang voor directie IV.

De Strategisch Programma Manager valt in het cluster technologie:

• Is verantwoordelijk voor het voeren van programmamanagement op geselecteerde meerjarige strategische programma’s welke grote complexe veranderingen binnen de context van Directie IV bewerkstelligen.
• Geeft van daaruit functioneel sturing aan projectleiders en programmamedewerkers;
• En heeft vanuit actief stakeholdermanagement intensieve afstemming met de actoren rond het programma en de CTO.

De Strategisch Programma Manager is de strategisch adviseur van de CTO en kan deze waar nodig vertegenwoordigen en/of vervangen in overleggen binnen IV en de Belastingdienst. En is van daaruit een volwaardig gesprekspartner voor het MT IV.

Organisatorische context en cultuur

De Belastingdienst draagt bij aan een financieel gezond Nederland. Dat doen we door eerlijk en zorgvuldig belasting te heffen en te innen. Met deze missie zorgen we ervoor dat er in Nederland geld is voor onder meer zorg, onderwijs en openbaar vervoer. Onze visie helpt ons om onze taken uit te voeren in een steeds veranderende samenleving. De IV- organisatie van de Belastingdienst is verantwoordelijk voor en verzorgt de ICT- voorzieningen. Dit gebeurt deels door gebruik te maken van de expertise die intern aanwezig is, maar ook door het aantrekken van (kant-en-klaar) oplossingen en expertise uit de markt.

Benodigdheden voor aanbieding

• Nederlandstalig CV MAX 5 pagina’s (dit is inclusief het aanbieddocument)
• Ingevuld Nederlands aanbieddocument met daarin een motivatie gericht op de aanvraag, maak hierbij gebruik van een leeswijzer. Benoem duidelijk waar de gevraagde eisen in het CV zijn terug te vinden.
• CV AVG-proof: Géén foto. Géén persoonsgegevens zoals (mail)adres, telefoonnummer, geboortedatum, nationaliteit of LinkedIn. Géén leveranciersgegevens.

Eisen

Dominant Kwaliteitenprofiel

• 5.1.3 PROGRAMMAMANAGEMENT IV: Opleiding in informatie- en kennismanagement en procesverbetering;
• Academisch werk- en denkniveau

Overige vereiste kennisgebieden uit kwaliteits-raamwerk I(v)

• 5.1.3 PROGRAMMAMANAGEMENT IV: Opleiding in en ervaring met referentiemodellen SAFe, IT4IT en ITSM.

Ervaring

• Aantoonbare ervaring in grootschalige datacenter omgevingen: 5 bewezen aantal jaren;
• Aantoonbare ervaring met het leiden van complexe strategische programma’s in een VUCA omgeving (Volatile, Uncertain, Complex en Ambitgiuous) in de publieke sector: 7 bewezen aantal jaren;
• Bekwaam in stakeholdermanagement en verandermanagement: 5 bewezen aantal jaren.

Wensen

Competenties

• Doorzettingsvermogen
• Initiatief
• Resultaatgerichtheid
• Samenwerken
• Organisatiesensitiviteit