Strategisch Procesmanager VeluweAlliantie

Impact Vandaag; Ede, Apeldoorn; Remote; EUR 131,000 - 186,000; Part time

Job summary

VeluweAlliantie zoekt een Strategisch Procesmanager voor VeluweAlliantie in Ede/Apeldoorn. De rol vereist fysieke aanwezigheid op donderdagen en werkt 16 uur per week op kantoor.

Uurtarief tot €115 exclusief btw, inclusief reiskosten en fee, met begin per december 2026 en loopt tot 31 juli 2027, met mogelijke verlenging tot eind 2028.

Qualifications

• Minimaal een afgeronde WO-opleiding; benoem opleiding, plaats, afstudeerrichting en afstudeerjaar in toelichting.

Responsibilities

• Volgen van provinciale en lokale ontwikkelingen met focus op natuur-recreatie-balans.
• Verbindingen organiseren tussen Veluwe-team en externe stakeholders.
• Stimuleren van samenwerking en inhoudelijke samenhang bij alliantiepartners.
• Signaleer en agendaer ontwikkelingen die de beleidsgebiedsagenda kunnen bijstellen.
• Vertalen van kansen naar kansrijke projecten en bestuurlijke positioning.

Job description

## Strategisch Procesmanager VeluweAlliantieGemeente EdeBergstraat 4, 6711 DD Ede, Nederland, GelderlandStartdatum Z.S.M.Einddatum -6.698,82 p/m 48,31 p/u16 - 32 uur p/w1 maandGelderlandProject- en ProgrammamanagementBeleidRuimtelijke OrdeningPublicatiedatum: 12 november 2026Optie tot verlenging: De opdracht kan 3 keer met 6 maanden worden verlengd.Werkplek: Alleen op kantoor | Hybride werken is niet mogelijk. Fysieke aanwezigheid op donderdagen in Apeldoorn is vereist.Opleidingsniveau: WOWerkervaring: Lead### Hoe ga jij impact maken?De balans tussen natuur en recreatie staat centraal binnen de VeluweAlliantie. Dat doel bereiken we door het stimuleren van projecten die hier een bijdrage aan kunnen leveren. Met gevoel voor wat er speelt bij de externe stakeholders versterk je de verbinding van de VeluweAgenda met andere bestuurlijke agenda's.Dit betekent concreet het volgende dat je voor 16 uur per week met het volgende aan de slag gaat:* Je volgt ontwikkelingen op provinciaal en lokaal niveau t.a.v. de Veluwe met een focus op de balans tussen natuur en recreatie. Je weet wat er speelt en signaleert kansen voor de VeluweAlliantie;* Je organiseert de verbindingen tussen het Veluweteam en programma's en ontwikkelingen bij externe stakeholders;* Je stimuleert de samenwerking en inhoudelijke samenhang bij de alliantiepartners;* Je signaleert en agendeert nieuwe ontwikkelingen welke kunnen leiden tot bijstelling van de (strategische) gebiedsagenda;* Je bent goed in staat om kansen door te vertalen naar kansrijke projecten en het in positie brengen van bestuurders, de Veluweboard en leden van het Veluweteam en het verbinden van de VeluweAgenda aan andere bestuurlijke agenda's.### Eisen* Op deze opdracht is het principe 'Bring Your Own Device' van toepassing. De professional maakt bij de uitvoering van de opdracht gebruik van eigen IT-middelen (laptop, telefoon en bijbehorende accessoires);* Uiterlijk beschikbaar per december 2026 tot en met 31 juli 2027 met een doorkijk tot eind 2028 voor 16 uur per week.* De professional is beschikbaar om op donderdagen fysiek aanwezig te zijn in Apeldoorn op kantoor van de Veluwe alliantie;* Uurtarief van maximaal € 115- exclusief btw, inclusief reiskosten woon-werkverkeer, werk-werkverkeer, parkeerkosten én fee administratieve partner;* De professional beschikt aantoonbaar over minimaal een afgeronde WO opleiding. Benoem de naam van de opleiding, de plaats, de afstudeerrichting en het afstudeerjaar;* De professional beschikt aantoonbaar over minimaal 3 jaar ervaring (opgedaan in de periode 2020 - heden) in de functie van strategisch (bestuurs)adviseur in een informele netwerkorganisatie, een regionaal samenwerkingsverband of een overheidsorganisatie of in een vergelijkbare functie. Benoem en beschrijf concreet in uw toelichting de ervaring waaruit blijkt dat u aan deze eis van minimaal 3 jaar ervaring voldoet. In het geval van een vergelijkbare functie graag aantonen waarom deze functie vergelijkbaar is met de functie strategisch (bestuurs)adviseur;* De professional beschikt aantoonbaar over ervaring met het beleidsveld natuurbeheer en recreatie&toerimse in de functie van strategisch (bestuurs)adviseur.### Wensen en competenties### Gunningscriteria* Aantoonbare ervaring (opgedaan in de periode 2017 – heden) met advisering inzake netwerksamenwerkingen, aan te tonen met praktijkvoorbeelden. (30 punten) a. Kandidaat beschikt 3 tot 5 jaar ervaring met advisering inzake netwerksamenwerkingen (30 punten); b. Kandidaat beschikt over 1 tot 3 jaar ervaring met advisering inzake netwerksamenwerkingen (20 punten); c. Kandidaat beschikt over 1 jaar ervaring met advisering inzake netwerksamenwerkingen (10 punten); d. Kandidaat beschikt over minder dan 1 jaar ervaring met advisering inzake netwerksamenwerkingen (0 punten);* Aantoonbare ervaring (opgedaan in de periode 2017 – heden) met het organiseren van verbindingen tussen bestuurlijke agenda's (opzetten en uitvoeren), aan te tonen met praktijkvoorbeelden. (30 punten) a. Kandidaat beschikt over tenminste 5 jaar ervaring met het organiseren van verbindingen tussen bestuurlijke agenda's (30 punten); b. Kandidaat beschikt over 3 tot 5 jaar ervaring met het organiseren van verbindingen tussen bestuurlijke agenda's (20 punten); c. Kandidaat beschikt over 1 tot 3 jaar ervaring met het organiseren van verbindingen tussen bestuurlijke agenda's (10 punten); d. Kandidaat beschikt over 0 tot 1 jaar ervaring met het organiseren van verbindingen tussen bestuurlijke agenda'ss (0 punten);* Aantoonbare ervaring (opgedaan in de periode 2017 – heden) met bestuursadvisering op een aantal belangrijke kerntaken van de netwerkorganisatie VeluweAlliantie, zoals natuurherstel, transitie landelijk gebied en landbouw, regionale vrijetijdseconomie aan te tonen met praktijkvoorbeelden. (40 punten) a. Kandidaat beschikt over ervaring op minimaal 3 van de genoemde kerntaken (40 punten); b. Kandidaat beschikt over ervaring op minimaal 2 van de genoemde kerntaken (20 punten); c. Kandidaat beschikt over ervaring op minimaal 1 van de genoemde kerntaken (10 punten); d. Kandidaat heeft geen ervaring op genoemde kerntaken (0 punten).### Competenties* Analyserend vermogen;* Tactisch gedrag (Bestuurssensitiviteit);* Overtuigen;* Uitdrukkingsvaardigheid (schriftelijk);* Uitdrukkingsvaardigheid (mondeling);* Netwerken / Samenwerken;* Aanpassingsvermogen;* Een strategische blik. Je bent in staat om snel landelijke en regionale ontwikkelingen te doorgronden, en weet hoe die ontwikkelingen impact kunnen hebben op en kansen bieden voor de VeluweAlliantie;* Aantoonbare ervaring op het gebied van het beinvloeden van bestuurlijke agenda's met een stevige focus op het organiseren van verbindingen. Ervaring met de beleidsvelden of bij een van de organisaties die lid zijn van de VeluweAlliantie is een pre (recreatie/toerisme, natuurbeheerorganisaties, overheden);* Grote mate van bestuurlijke affiniteit en sensitiviteit, goed in staat om helder te kunnen formuleren/schrijven en vertalen van ambtelijke boodschappen op een aantrekkelijke / communicatieve manier;* Hoge mate van zelfsturing, gecombineerd met een op samenwerking gerichte houding (teamspeler).### Organisatie & TeamDe Veluwe is het grootste aaneengesloten natuurgebied van Nederland en tegelijkertijd ook de best bezochte vakantie- en vrijetijdsbestemming. De komende jaren is sprake van een groeiende noodzaak om de groenblauwe ruimte op de Veluwe goed te benutten, voor de natuur, voor klimaatadaptatie, voor woningbouw, en nog andere functies, maar zeker ook voor recreatie en toerisme. Om in de toekomst (een groeiend aantal) inwoners en toeristen te kunnen blijven ontvangen en een bijzondere (natuur)ervaring te bieden, is er behoefte aan een betere spreiding en nieuwe 'ruimte voor recreatie'. Aan het balanceren van aandacht voor natuur en recreatie op de Veluwe, werken grondeigenaren, overheden en vertegenwoordigers van horeca- en recreatieondernemers met elkaar in de VeluweAlliantie.De samenwerking van de VeluweAlliantie is een netwerksamenwerking. In totaal ontmoeten bijna 40 Veluwse partijen elkaar binnen de VeluweAlliantie en werken op vrijwillige basis samen. De Algemene Vergadering VeluweAlliantie vergadert vier keer per jaar en bestaat uit afgevaardigden van Veluwse stakeholders. De Algemene Vergadering VeluweAlliantie heeft de rol van afstemmingsorgaan, begeleidingscommissie en klankbordgroep. Het dagelijks bestuur van de VeluweAlliantie wordt uitgevoerd door de VeluweBoard. De dagelijkse uitvoering van de VeluweAgenda wordt verzorgd door het Veluweteam, bestaande uit een programmamanager, twee procesmanagers, een communicatieadviseur, een ondersteuner en een strategisch public affairs adviseur.