Iedere dag zetten wij ons in voor gezonde hersenen voor iedereen. Met miljoeneninvesteringen in onderzoek, innovaties en programma’s werken we aan het voorkomen en behandelen van hersenaandoeningen en ondersteunen we mensen om volwaardig mee te doen in de samenleving. Jouw werk draagt direct bij aan maatschappelijke vooruitgang en zichtbare impact.
Over de rol – Strategisch Portfoliomanager (32–36 uur)
Als Strategisch Portfoliomanager vervul je een sleutelrol in de verdere professionalisering van ons portfoliomanagement. Jij zorgt ervoor dat tijd, geld en aandacht daar terechtkomen waar de impact het grootst is. Door structuur, overzicht en scherpe besluitvorming te brengen, maak je het verschil voor duizenden mensen met een hersenaandoening.
Jouw bijdrage aan impact
- Je bouwt aan een solide en toekomstbestendig portfoliomanagementproces.
- Je zorgt dat projecten aantoonbaar bijdragen aan de meerjarenstrategie.
- Je creëert transparantie in keuzes, prioriteiten en besteding.
- Je geeft MT en missieteams de juiste kaders om goed onderbouwde besluiten te nemen.
- Je bewaakt voortgang, budgetten en impact en stuurt bij waar nodig.
- Je draagt bij aan een organisatie brede beweging van ‘inhoud centraal’ naar ‘impact centraal’.
Wie ben jij?
- Je hebt hbo+/wo-niveau en ervaring met portfoliomanagement of vergelijkbare complexe omgevingen.
- Je denkt procesmatig, houdt van structuur en weet hoofd- en bijzaken feilloos te scheiden.
- Je communiceert helder, luistert scherp en kunt sturen zonder de inhoud over te nemen.
- Je bent verbindend, maar durft ook grenzen te stellen.
- Je voelt je thuis in een kennisintensieve, maatschappelijk gedreven organisatie.
Wat wij bieden
- Een rol waarin je direct maatschappelijke impact maakt.
- Professionele, bevlogen collega's die werken aan hetzelfde doel.
- 32–36 uur per week, hybride werken, Den Haag.
- Extra voordelen zoals ruime vakantiedagen en 4 keer per jaar het bijwonen van inspirerende organisatiedagen.
- Salaris tussen € 3.716,90 – € 5.696,17 (36 uur). Exclusief 8% vakantietoeslag en 1% eindejaarsuitkering, voor een 36-urige werkweek.