Strategisch Organisatieadviseur: Leiderschap & Transitie

ELLBRU; Amsterdam; On-site; EUR 59,000 - 83,000; Part time

Benefits offered by this job

32-36 uur per week

Salarisschaal 12 €5.303 - €7.417

Startgesprek 16 oktober

Job summary

Waternet is op zoek naar een strategisch organisatieadviseur die de doorontwikkeling van AGV vorm en inhoud geeft en regie voert in koppeling met andere strategische adviseurs en kwartiermakers.

De rol bevindt zich binnen de afdeling Mens & Organisatie en werkt nauw samen met het AGV-directieteam, HR-adviseurs, arbeidsjurist en externe bureaus. Start uiterlijk 1 november en mogelijk 32-36 uur per week.

Qualifications

• WO opleiding afgerond (Regio/Publieke sector), aantoonbare relevante werkervaring
• Minimaal 3 jaar relevante werkervaring in de afgelopen 5 jaar
• Minimaal 2 jaar ervaring in de publieke sector
• Start uiterlijk 1 november beschikbaar

Responsibilities

• Ontwikkelen van lange termijn visie op organisatieontwikkeling AGV.
• Regie voeren op organisatorische transitievraagstukken binnen de organisatie.
• Uitvoeren van korte termijn evaluaties op huidige organisatieplan (structuur en cultuur).
• Bijdragen aan HR-onderwerpen zoals leiderschapsontwikkeling en strategische personeelsplanning.

Skills

verbinden

duidelijk communiceren

leiderschap

innovatief

planmatig

stressbestendig

analytisch

Education

WO opleiding

Job description

Waternet is op zoek naar een strategisch organisatieadviseur die de doorontwikkeling van AGV vorm en inhoud geeft en regie voert in koppeling met andere strategische adviseurs en kwartiermakers.

De rol bevindt zich binnen de afdeling Mens & Organisatie en werkt nauw samen met het AGV-directieteam, HR-adviseurs, arbeidsjurist en externe bureaus. Start uiterlijk 1 november en mogelijk 32-36 uur per week.