Strategisch Kwartiermaker voor Wijktransformatie

Bright-Professionals; Enschede; On-site; EUR 32,000 - 52,000; Part time

Job summary

Gemeente Enschede zoekt een Kwartiermaker voor Power Enschede. U ontwikkelt een besluitrijp voorstel en regisseert de overgang naar de volgende fase, met focus op betrokken inwoners, vrijwilligers, professionals en partners.

U bepaalt het doel en de maatschappelijke waarde, werkt aan positionering en samenwerking met wijkteams en sociale basis, en maakt een overgangsplan met besluiten en acties. Startdatum 16-11-2026, 20 uur per week.

Qualifications

• Minimaal HBO+ of academisch denk- en werkniveau.
• Aantoonbare ervaring als programmamanager, organisatieadviseur, strategisch projectleider of in een vergelijkbare veranderrol.
• Kennis van het sociaal domein en inzicht in de samenwerking tussen gemeenten, wijkteams, de sociale basis, vrijwilligers en maatschappelijke partners.
• Ervaring met organisatieontwikkeling, participatieve processen en veranderopgaven.
• Het vermogen om uiteenlopende perspectieven te verbinden en te vertalen naar scherpe, bestuurlijk bruikbare keuzes.
• Een resultaatgerichte werkwijze waarbij je naast analyse ook een gedragen, realistisch en uitvoerbaar voorstel oplevert.

Responsibilities

• Je maakt scherp voor wie Power er is, welke maatschappelijke waarde centraal staat en wat Power wel en niet doet.
• Je werkt de positionering en samenwerking met wijkteams, de sociale basis en andere partners uit.
• Je bepaalt welke rollen, capaciteit en ondersteuning van vrijwilligers nodig zijn.
• Je brengt de benodigde locaties en faciliteiten in beeld, met West als concreet vraagstuk.
• Je werkt een overgangsplan uit met besluiten, acties, verantwoordelijkheden, randvoorwaarden, risico's en fasering.

Skills

Verbinding maken

Veranderingsprocessen

Besluitvaardigheid

Education

HBO+ of academisch denk- en werkniveau

Job description

Gemeente Enschede zoekt een Kwartiermaker voor Power Enschede. U ontwikkelt een besluitrijp voorstel en regisseert de overgang naar de volgende fase, met focus op betrokken inwoners, vrijwilligers, professionals en partners.

U bepaalt het doel en de maatschappelijke waarde, werkt aan positionering en samenwerking met wijkteams en sociale basis, en maakt een overgangsplan met besluiten en acties. Startdatum 16-11-2026, 20 uur per week.