Strategisch Inkoper – Modules & Standalone Units

xentys; Netherlands; On-site; EUR 70,000 - 84,000; Full time

Benefits offered by this job

Vaste eindejaarsuitkering (10%)

27 vakantiedagen + 13 roostervrije dagen

Uitstekende pensioenregeling

Job summary

xentys is op zoek naar een Strategisch Inkoper die verantwoordelijk is voor de inkoop van klantspecifieke componenten. Je begeleidt inkooptrajecten van begin tot eind en werkt nauw samen met diverse afdelingen zoals R&D, Sales en Engineering.

We zoeken iemand met minimaal 5 jaar ervaring in strategische inkoop en sterke onderhandelingsvaardigheden. Het salaris bedraagt €5.800 – €7.000 per maand. Informele werksfeer en ontwikkelingsmogelijkheden zijn aanwezig.

Qualifications

• Minimaal 5 jaar ervaring in een strategische inkoopfunctie, bij voorkeur in een technische of industriële omgeving.
• Aantoonbare ervaring met leveranciersmanagement en contractonderhandelingen.
• Bekendheid met ERP-systemen; het bedrijf maakt op korte termijn een overgang naar een nieuw platform.

Responsibilities

• Inkooptrajecten volledig begeleiden: van specificatie en leveranciersselectie tot onderhandeling en levering.
• Beheren en ontwikkelen van leveranciersrelaties, inclusief performance management.
• Signaleren en managen van supply chain risico's.

Skills

Leveranciersmanagement

Onderhandelingen

Analytisch denkvermogen

Communicatieve vaardigheden

Technische kennis

Education

HBO/WO werk- en denkniveau

Tools

ERP-systemen

Job description

De organisatie

Dit bedrijf is wereldmarktleider in zijn niche. Vanuit Nederland worden klantspecifieke, high-tech machines geleverd aan klanten in meer dan 100 landen. De systemen zijn complex, groot en worden volledig op maat gemaakt — van ontwerp en ontwikkeling tot productie, installatie en wereldwijde service. Met een levensduur van 10 tot 15 jaar zijn het langetermijninvesteringen voor de klant, wat de relatie en kwaliteitseisen navenant maakt.

Het bedrijf telt ruim 1.000 medewerkers, waarvan 150 in R&D. De omzet groeit al drie jaar op rij en nadert de €400 miljoen. Een sterke, informele cultuur met korte lijnen, groot in de wereld, nuchter in de polder.

Het team

De afdeling Procurement is de afgelopen jaren professioneel opgebouwd: heldere structuur, KPI's en inkoopprocedures staan. Het team bestaat uit 6 strategisch inkopers (inclusief deze vacature), 3 tactisch inkopers, 7 operationeel medewerkers, een data-analist en een inkoopassistent. Elke strateeg beheert een spend van circa €25 miljoen.

De functie

Als Strategisch Inkoper ben je verantwoordelijk voor de inkoop van modules en standalone units, klantspecifiek geproduceerde componenten bij vaste leveranciers. Je pakt inkooptrajecten op van begin tot einde en springt direct in bij lopende trajecten of escalaties. Je werkt nauw samen met R&D, Sales, Engineering en Productmanagement en zorgt dat inkoopspecificaties vroeg in het proces helder zijn.

Wat ga je doen?

• Inkooptrajecten volledig begeleiden: van specificatie en leveranciersselectie tot onderhandeling en levering
• Beheren en ontwikkelen van leveranciersrelaties, inclusief performance management op basis van QLTC
• Categoriestrategie uitwerken en implementeren
• Bijdragen aan cross-functionele projecten rondom standaardisatie en nieuwe introducties
• Signaleren en managen van supply chain risico's
• Voortgang presenteren op directieniveau
• Bijdragen aan continue verbetering van inkoop- en ontwikkelprocessen

Jouw profiel

Het bedrijf neemt aan op mindset: assertief, hands-on, resultaatgericht. Technische diepgang is een pré, geen vereiste, vakinhoudelijke kennis doe je op de werkvloer op.

• HBO/WO werk- en denkniveau, bij voorkeur richting Supply Chain, Inkoop of Techniek
• Minimaal 5 jaar ervaring in een strategische inkoopfunctie, bij voorkeur in een technische of industriële omgeving
• Aantoonbare ervaring met leveranciersmanagement en contractonderhandelingen
• Bekendheid met ERP-systemen; het bedrijf maakt op korte termijn een overgang naar een nieuw platform
• Sterk analytisch, commercieel scherp en communicatief vaardig
• Nederlandstalig; Engels in woord en geschrift
• Bereid om incidenteel internationaal te reizen

Aanbod

• Salaris €5.800 – €7.000 per maand op basis van ervaring
• Vaste eindejaarsuitkering (10%) en vakantietoeslag (8%)
• 27 vakantiedagen + 13 roostervrije dagen
• Uitstekende pensioenregeling via Metalektro CAO
• Ruime opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden
• Primair op kantoor werken, thuiswerken mogelijk indien de situatie het toelaat
• Informele werksfeer met korte lijnen