Strategisch Inkoper HR & Facilitair – Leiderschap

CZ; Tilburg; Hybrid; EUR 53,000 - 75,000; Full time

Benefits offered by this job

8% vakantiegeld

8,5% eindejaarsuitkering

SBZ pensioen

5,5 weken vakantie

Thuiswerkvergoeding €2,50

Job summary

CZ zoekt een senior inkoper die strategisch toezicht houdt op HR- en Facilitair-inkoop. Je bent sparringpartner voor interne stakeholders en werkt nauw samen met leveranciers en contractmanagement.

Je vertaalt marktinzichten naar concrete inkoopkeuzes en draagt zorg voor kostenbeheersing en continuïteit. De rol vraagt een sterke regie op strategisch niveau, flexibele samenwerking en ervaring met complexe stakeholdervelden.

Qualifications

• Meerdere jaren ervaring als inkoper, categoriemanager of vergelijkbare rol binnen een complexe organisatie.
• Verantwoordelijk voor strategische en tactische inkooptrajecten en oplossingen.
• Vaardig in het afwegen van belangen en besluitvorming met stakeholders.

Responsibilities

• Stel multidisciplinaire inkoopteams samen en neem regie in elk traject.
• Voer contractonderhandelingen met juridische, risk, compliance en finance teams.
• Stuur leveranciers- en contractprestaties aan met oog voor kwaliteit en innovatie.
• Initieer en begeleid inkoopgerichte verandertrajecten die CZ verder helpen.
• Deel marktinzichten en vertaal deze naar concrete keuzes en adviezen.

Skills

Inkoopervaring

Categorie management

Stakeholder management

Contractonderhandeling

Risicobeheersing

Job description

CZ zoekt een senior inkoper die strategisch toezicht houdt op HR- en Facilitair-inkoop. Je bent sparringpartner voor interne stakeholders en werkt nauw samen met leveranciers en contractmanagement.

Je vertaalt marktinzichten naar concrete inkoopkeuzes en draagt zorg voor kostenbeheersing en continuïteit. De rol vraagt een sterke regie op strategisch niveau, flexibele samenwerking en ervaring met complexe stakeholdervelden.