Strategisch HRM-Manager in Zorgtransformatie

Ambulancezorg Groningen; Groningen; Sur place; EUR 90 000 - 120 000; Plein temps

Résumé du poste

Ambulancezorg Groningen zoekt een stevige Manager HRM die vol energie aan een veranderproces werkt en direct de organisatieontwikkeling stuurt. U rapporteert aan de directie en werkt nauw samen met het MT om rollen, verantwoording en governance te verstevigen.

U geeft leiding aan een HRM-team van circa acht collega’s en vormt de schakel tussen directie, staf en operatie. Daarbij bewaakt u cultuur, verzuim en cao-uitvoering en fungeert u als strategisch partner in continue optimalisatie.

Qualifications

• Aantoonbare ervaring met organisatieverandering.
• Gedegen HRM-vakkennis en thuis in een 24/7-praktijkomgeving en acute setting.

Responsabilités

• Leidinggeven aan het HRM-team van circa acht collega’s (P&O-advies, HR-administratie, arbo).
• Functie als strategisch sparringpartner voor directeur-bestuurder en directeur in het organisatieontwikkeltraject.
• Verantwoordelijk voor instroom, doorstroom, uitstroom, verzuimbegeleiding en cao-uitvoering.
• Bijdragen aan leiderschapsontwikkeling en een veilige, toegankelijke cultuur.

Description du poste

Ambulancezorg Groningen zoekt een stevige Manager HRM die vol energie aan een veranderproces werkt en direct de organisatieontwikkeling stuurt. U rapporteert aan de directie en werkt nauw samen met het MT om rollen, verantwoording en governance te verstevigen.

U geeft leiding aan een HRM-team van circa acht collega’s en vormt de schakel tussen directie, staf en operatie. Daarbij bewaakt u cultuur, verzuim en cao-uitvoering en fungeert u als strategisch partner in continue optimalisatie.