Strategisch HR-Adviseur & Talentpartner

Rijksoverheid; Nederland; On-site; EUR 44,000 - 70,000; Full time

Benefits offered by this job

Individueel Keuzebudget (IKB)

Studiefaciliteiten

Bedrijfsfitness

Vergoeding woon-werkverkeer

Ouderschapsverlof (gedeeltelijk)

Secundaire arbeidsvoorwaarden

Job summary

Rijksoverheid zoekt een HR-Adviseur voor de MIVD die het lijnmanagement en medewerkers ondersteunt bij werving, verzuim, loopbaan en HR-processen. Je adviseert en coacht, en vertaalt HR-analyses naar concrete besluiten die aansluiten bij formatie en begroting.

Je werkt als brug tussen medewerkers, lijnmanagement en HR-staf, draagt bij aan HR-strategie en zorgt voor tijdige informatieoverdracht over trends en knelpunten. Thuiswerken is niet mogelijk; een beveiligde omgeving is vereist.

Qualifications

• HBO werk- en denkniveau vereist.
• HBO opleiding HRM/ P&A gevraagd.

Responsibilities

• Adviseren van lijnmanagement en medewerkers op HR-gebied, gevraagd en ongevraagd.
• Coachen van managers en medewerkers bij loopbaanontwikkeling en HR-procedures.
• Analyseren van personeels- en managementinformatie en adviseren over besluiten.

Skills

Analyseren

Beïnvloeden

Integriteit

Organisatiegericht

Flexibel

Netwerken

Plannen en organiseren

Creatief

Education

HBO werk- en denkniveau

HBO opleiding HRM/ P&A

Job description

Rijksoverheid zoekt een HR-Adviseur voor de MIVD die het lijnmanagement en medewerkers ondersteunt bij werving, verzuim, loopbaan en HR-processen. Je adviseert en coacht, en vertaalt HR-analyses naar concrete besluiten die aansluiten bij formatie en begroting.

Je werkt als brug tussen medewerkers, lijnmanagement en HR-staf, draagt bij aan HR-strategie en zorgt voor tijdige informatieoverdracht over trends en knelpunten. Thuiswerken is niet mogelijk; een beveiligde omgeving is vereist.