Strategisch Financieel Adviseur

Bij Oranje; Nederland; Hybrid; EUR 65,000 - 90,000; Full time

Job summary

De Gemeente Olst-Wijhe zoekt een financieel expert die complexe materie omzet in strategisch beleid. Als strategisch financieel adviseur ben je de vaste gesprekspartner voor college, directie en management en vertaal je financiële kansen naar concrete acties.

Je werkt hybride en draagt bij aan planning & control-producten terwijl je de organisatie door bezuinigingsopgaven leidt. Een proactieve en bestuurlijk sensitieve aanpak is cruciaal.

Qualifications

• Analytisch denken en financieel inzicht.
• Strategisch advies kunnen geven aan bestuur en management.
• Proactief handelen en meedenken met de organisatie.
• Omgevingsbewust en bestuurlijk sensitief zijn.
• Vaarwel en samenwerken met verschillende teams.

Responsibilities

• Fungeren als vaste gesprekspartner voor college, directie en management.
• Verzorgen van finance advisering en vertaald naar concreet beleid en acties.
• Begeleiden van Planning & Control-proces en kadernota.
• Identificeren van financiële risico's en kansen en vertalen naar maatregelen.
• Draag bij aan jaarrekening en bestuursrapportages en bezuinigingsopgaven.

Skills

Analytisch vermogen

Strategisch advies

Proactief

Organisatiesensitief

Bestuurlijk sensitief

Samenwerkingsgericht

Communicatief krachtig

Job description

Ben jij een financieel expert die complexe materie moeiteloos vertaalt naar strategisch beleid? Als strategisch financieel adviseur speel je een sleutelrol bij de gemeente Olst-Wijhe. In deze positie fungeer je als de vaste gesprekspartner voor het college, de directie en het management. Je adviseert gevraagd en ongevraagd over de koers van de organisatie, identificeert financiële risico's en kansen, en vertaalt deze naar concrete acties.

Je draagt bij aan essentiële Planning & Control-producten zoals de jaarrekening, de eerste bestuursrapportage en de kadernota. Daarnaast begeleid je de organisatie door uitdagende bezuinigingsopgaven. De functie is nauw verweven met de dagelijkse bedrijfsvoering van de gemeente, wat betekent dat je echt meedraait in de organisatie en een duurzame impact maakt op de gemeentelijke besluitvorming.

Wij werken hybride, maar hechten veel waarde aan verbinding binnen het team. Er wordt van je verwacht dat je minimaal 50% van je werktijd op kantoor aanwezig bent, waarbij in sommige gevallen een aanwezigheid van 75% vereist is.

Competenties:

• Je beschikt over een analytisch vermogen
• Je beschikt over (strategische) adviesvaardigheden
• Je werkt proactief
• Je bent organisatiesensitief
• Je bent bestuurlijk sensitief
• Je bent samenwerkingsgericht
• Je bent communicatief vaardig