Strategisch expert Sociaal Domein & Programma’s

Overheidzzp; Stadskanaal; Hybrid; EUR 110,000 - 165,000; Full time

Benefits offered by this job

Hybride werken mogelijk

Job summary

Overheidzzp zoekt een Strategisch expert Sociaal Domein voor de gemeente Stadskanaal. Je analyseert regionale en provinciale ontwikkelingen, vertaalde deze naar concrete adviezen en handelingsperspectieven en positioneert de gemeente binnen relevante samenwerkingsverbanden.

De opdracht wordt uitgevoerd als zelfstandige opdrachtnemer met focus op afstemming met stakeholders en bestuurlijke besluitvorming. Hybride werken is mogelijk.

Qualifications

• Minimaal HBO-niveau met aantoonbare ervaring in strategische beleidsontwikkeling binnen het sociaal domein.
• Aantoonbare werkervaring met advisering van bestuur en/of directie over strategische vraagstukken.
• Verantwoorde zelfstandige uitvoering van complexe strategische opdrachten binnen gemeentelijke/regionale context.

Responsibilities

• Anayseren van regionale en provinciale ontwikkelingen en de relevante betekenis voor het sociaal domein.
• Vertalen van analyses naar concreet strategisch advies en handelingsperspectieven voor de gemeente Stadskanaal.
• Verbinding leggen tussen gemeentelijke, regionale en provinciale opgaven en adviseren over positionering en aanpak.

Skills

Strategische advisering

Netwerkmanagement

Beleidsonwikkeling

Bestuurlijke advisering

Analytische vaardigheden

Education

HBO-bachelor

Job description

Over de functie

In het kort: Je gaat regionale en provinciale ontwikkelingen in het sociaal domein analyseren, strategische samenhang en kansen voor de gemeente uitwerken, en deze vertalen naar concrete adviezen, handelingsperspectieven en positionering binnen samenwerkingsverbanden.

Over de gemeente Stadskanaal

De Gemeente Stadskanaal vervult een centrumfunctie voor haar omgeving. De vele bedrijven, winkels, zorgvoorzieningen en recreatiemogelijkheden maken het wonen, werken en recreëren aantrekkelijk. Stadskanaal heeft ongeveer 32.500 inwoners, verdeeld over verschillende kernen en dorpen. Deze zijn gelegen in een groene omgeving, het veenkoloniale kanaallandschap en het lichtglooiende Westerwoldse zandlandschap.

De ongeveer 320 betrokken medewerkers van de gemeente Stadskanaal geven gezicht aan de dienstverlening die wij dagelijks leveren. Om onze ambities te realiseren werken we samen met buurgemeenten, het bedrijfsleven en het maatschappelijk veld.

Team

Beleid MZ.

Opdracht

Strategisch expert Sociaal Domein & Programma's

De gemeente Stadskanaal staat voor een aantal complexe en samenhangende strategische opgaven binnen het sociaal domein. Regionale en provinciale ontwikkelingen, waaronder de Sociale Agenda, Nij Begun, RegioDeal Oost-Groningen, de Strategische Agenda Groningen (STAG) en de daaruit voortvloeiende masterplannen, vragen om een vertaling naar de lokale opgaven en ambities van de gemeente Stadskanaal.

De gemeente heeft voor een afgebakende periode behoefte aan externe strategische expertise om deze ontwikkelingen te analyseren, met elkaar te verbinden en te vertalen naar concrete strategische adviezen en handelingsperspectieven voor de gemeente.

Doel van de opdracht

Het doel van de opdracht is het ontwikkelen en opleveren van een samenhangend strategisch advies voor de positionering en koers van de gemeente Stadskanaal binnen de relevante regionale en provinciale ontwikkelingen in het sociaal domein.

De opdrachtnemer brengt vanuit zelfstandige professionele expertise de relevante ontwikkelingen, belangen en kansen in kaart, legt verbinding tussen gemeentelijke, regionale en provinciale opgaven en adviseert over de wijze waarop de gemeente hier strategisch op kan anticiperen en positioneren.

Beoogde resultaten

• Een analyse van relevante regionale en provinciale ontwikkelingen en de betekenis daarvan voor het sociaal domein van de gemeente Stadskanaal;
• Een strategisch advies over de positionering, kansen, risico's en prioriteiten van de gemeente binnen deze ontwikkelingen;
• Concrete voorstellen voor de vertaling van onder meer de Sociale Agenda, Nij Begun, RegioDeal Oost-Groningen, de Strategische Agenda Groningen (STAG) en relevante masterplannen naar gemeentelijke opgaven en ambities;
• Het inzichtelijk maken en versterken van de samenhang tussen relevante programma's, beleidsontwikkelingen en strategische opgaven;
• Strategische adviezen ten behoeve van bestuurlijke en organisatorische besluitvorming over complexe en domeinoverstijgende vraagstukken;
• Het namens de gemeente inbrengen van relevante gemeentelijke belangen en strategische vraagstukken in vooraf overeengekomen regionale en provinciale overleggen en samenwerkingsverbanden;
• Overdracht van relevante kennis, analyses, adviezen en opgebouwde externe contacten aan de gemeente bij afronding van de opdracht;

De concrete prioritering van de op te leveren resultaten wordt bij aanvang van de opdracht tussen opdrachtgever en opdrachtnemer vastgesteld.

De opdrachtnemer is verantwoordelijk voor de realisatie van onderstaande resultaten binnen de aangegeven fasering. Bij aanvang worden de inhoudelijke prioriteiten en relevante dossiers nader bepaald, zonder dat dit afdoet aan de zelfstandige verantwoordelijkheid van de opdrachtnemer voor de uitvoering en oplevering.

Periode

Maand 1 – Analyse en afbakening

Oplevering van een startanalyse met een overzicht van de relevante regionale en provinciale ontwikkelingen, programma’s en samenwerkingsverbanden, inclusief de betekenis daarvan voor Stadskanaal. Tevens worden de belangrijkste strategische vraagstukken, kansen, risico’s en onderlinge afhankelijkheden in kaart gebracht.

Maand 2 – Strategische samenhang

Oplevering van een strategische analyse waarin de samenhang tussen onder meer de Sociale Agenda, Nij Begun, RegioDeal Oost-Groningen, STAG, relevante masterplannen en gemeentelijke opgaven inzichtelijk is gemaakt. Daarbij worden de voor Stadskanaal relevante prioriteiten en beïnvloedingsmogelijkheden benoemd.

Maand 3 en 4 – Vertaling en advisering

Oplevering van concrete strategische adviezen en handelingsperspectieven voor de gemeentelijke positionering en voor de vertaling van regionale en provinciale ontwikkelingen naar lokale ambities en opgaven. Waar relevant worden voorstellen uitgewerkt voor bestuurlijke en organisatorische besluitvorming.

Maand 5 – Positionering en borging

Oplevering van een voorstel voor de strategische positionering van Stadskanaal binnen de relevante regionale en provinciale samenwerkingsverbanden, inclusief prioriteiten, gewenste inzet en aandachtspunten voor de verdere vertegenwoordiging van gemeentelijke belangen.

Maand 6 – Eindadvies en overdracht

Oplevering van een samenhangend eindadvies waarin analyses, strategische keuzes, prioriteiten en handelingsperspectieven zijn gebundeld. De opdracht wordt afgesloten met overdracht van relevante kennis, documenten, adviezen en opgebouwde externe contacten aan de gemeente.

Zelfstandige uitvoering

De opdrachtnemer voert de opdracht zelfstandig en naar eigen professioneel inzicht uit. De gemeente bepaalt de doelstellingen en gewenste resultaten van de opdracht, maar geeft geen leiding of toezicht op de wijze waarop de opdrachtnemer de werkzaamheden uitvoert. De opdrachtnemer bepaalt, binnen de kaders van de opdracht en rekening houdend met noodzakelijke bestuurlijke en externe overlegmomenten, zelf de wijze waarop, wanneer en waar de werkzaamheden worden uitgevoerd. Afstemming met bestuur, directie, management, beleidsadviseurs en externe samenwerkingspartners vindt plaats voor zover dit noodzakelijk is voor het realiseren van de overeengekomen resultaten. Deze afstemming heeft het karakter van opdracht- en resultaatgerichte samenwerking en niet van hiërarchische aansturing.

De opdrachtnemer maakt geen onderdeel uit van de reguliere personele formatie en wordt niet aangestuurd als medewerker van de gemeente. De opdracht betreft tijdelijke inzet van specifieke externe strategische expertise.

Benodigd aantal professionals

Werkdagen

De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: ma,di,wo,do,vrij

Is hybride werken mogelijk: Ja

Eisen

• Dienstverband: ZZP (of detachering)
• Maximaal 5 pagina’s cv, excl. motivatiebrief (1 pgn) en excl. voorblad (1 pgn), opgesteld in het Nederlands (minimaal 2 referenties, bestaande uit naam, functie en organisatie) in pdf.
• Bring your own device' is van toepassing. Bij de uitvoering van de opdracht worden geen IT-middelen ter beschikking gesteld. Onder IT-middelen wordt verstaan: laptop, telefoon en toebehoren.
• Aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau;
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met strategische beleidsontwikkeling binnen het sociaal domein;
• Aantoonbare werkervaring met advisering van bestuur en/of directie over strategische vraagstukken;
• Aantoonbare werkervaring met het zelfstandig uitvoeren van complexe strategische adviesopdrachten;
• Uiterlijk beschikbaar voor de uitvoering van de opdracht per 12 oktober 2026;
• Beschikbaarheid/inzet van gemiddeld maximaal 36 uur per week gedurende de looptijd van de opdracht, waarbij de opdrachtnemer binnen de kaders en resultaatverplichtingen van de opdracht de inzet zelfstandig organiseert.
• Voor het uitvoeren van de opdracht is afgifte van een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) een vereiste.

Wensen

• Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring met strategische advisering binnen het sociaal domein (30 punten);
• Aantoonbare werkervaring met regionale én provinciale samenwerking en netwerkontwikkeling (30 punten);
• Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met bestuurlijke advisering en politiek-bestuurlijke besluitvorming (20 punten);
• Aantoonbare werkervaring met domeinoverstijgende strategische vraagstukken en programmatisch werken (20 punten).

Competenties

• Strategische advisering;
• Politiek-bestuurlijke verhoudingen;
• Regionale en provinciale samenwerking;
• Netwerk- en omgevingsmanagement;
• Domeinoverstijgende vraagstukken;
• Programmatisch werken;
• Analyse van complexe maatschappelijke en bestuurlijke ontwikkelingen;
• Het zelfstandig formuleren en presenteren van strategische adviezen.

Overige informatie

Optie tot verlenging: Ja, 3x 6 maanden

Gespreksdatum: donderdag 8 oktober 2026, vanaf 11:00 uur

Dienstverband: ZZP (of detachering)

Over de opdrachtgever

Gemeente Stadskanaal ligt in de provincie Groningen en telt ongeveer 33.000 inwoners. De gemeente bestaat uit de kernen Stadskanaal, Musselkanaal, Onstwedde, Alteveer, Mussel, Vledderveen en Vledderhuizen. Stadskanaal is een actieve gemeente met diverse recreatiemogelijkheden, zoals het Stadskanaal Sterrenbos en een divers aanbod aan sportverenigingen. De gemeente richt zich op het bieden van een prettige leefomgeving voor haar inwoners en stimuleert de onderlinge betrokkenheid en samenwerking. Vrijwilligerswerk wordt gestimuleerd en er is een bloeiend verenigingsleven. Het streven van de gemeente Stadskanaal is om een aantrekkelijke woon- en werkomgeving te bieden waarin het goed vertoeven is.

De sluitingsdatum van deze opdracht is de harde deadline van onze opdrachtgever.

• Om je krachtig voor te kunnen dragen hebben wij minimaal één werkdag nodig om samen met jou alle bescheiden in orde te maken.
• Naast een actueel en op de opdracht gericht CV zullen wij altijd vragen om een bondige persoonlijke motivatiebrief (inclusief een toelichting per functie-eis en -wens) en een indicatief uurtarief/maandloon.

Op basis van deze informatie kunnen wij voor je aan de slag! We nemen contact met je op om alle verdere details goed door te nemen en duidelijke afspraken met je te maken.