Strategisch Bestuurslid Rechtspraak

Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden; Arnhem; On-site; EUR 85,000 - 116,000; Full time

Job summary

Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden zoekt een niet-rechterlijk bestuurslid met ruime bestuurlijke ervaring. U werkt samen met de president en een rechterlijk bestuurslid om een duidelijke koers te zetten en een financieel gezond, toekomstbestendig hof te realiseren.

U beheert portefeuilles zoals financiën, personeelszaken, digitalisering en huisvesting, en werkt samen met landelijke diensten en andere gerechten. Een inclusieve, professionele en collegiale organisatiecultuur staat centraal.

Qualifications

• Ruime bestuurlijke en/of leidinggevende ervaring in een eindverantwoordelijke rol in een publieke werkomgeving.
• Aantoonbare kennis en ervaring op het gebied van financiën en bedrijfsvoering.
• Bij voorkeur kennis van HRM en huisvesting, beveiliging en veiligheid.
• Flexibel en als bestuurder werkzaam op de locaties Arnhem en Leeuwarden.
• Rechtspraak centraal en bereid tot samenwerking op landelijk niveau.

Responsibilities

• Zorgdragen voor een inspirerende koers en bestuurlijke verantwoording samen met president en rechterlijk bestuurslid.
• Beheren van portefeuilles civiel recht en bedrijfsmatige thema’s zoals financiën en huisvesting.
• Samenwerken met Raad voor de Rechtspraak, ketenpartners en landelijke diensten.
• Stimuleren van inclusie, collegialiteit en een veilige werkomgeving met aandacht voor ontwikkeling.

Skills

Bestuurlijke ervaring

Leidinggevende ervaring

Publieke sector ervaring

Strategisch inzicht

Communicatie

Job description

Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden zoekt een niet-rechterlijk bestuurslid met ruime bestuurlijke ervaring. U werkt samen met de president en een rechterlijk bestuurslid om een duidelijke koers te zetten en een financieel gezond, toekomstbestendig hof te realiseren.

U beheert portefeuilles zoals financiën, personeelszaken, digitalisering en huisvesting, en werkt samen met landelijke diensten en andere gerechten. Een inclusieve, professionele en collegiale organisatiecultuur staat centraal.