Strategisch Beleidsontwikkelaar Jeugdhulp

Gemeente Kampen; Kampen; Hybrid; EUR 50,000 - 72,000; Full time

Benefits offered by this job

Hybride werken

ABP pensioenopbouw

Mobiel en laptop en thuiswerkplek

Ontwikkel- en opleidingsmogelijkheden

Job summary

Gemeente Kampen zoekt een beleidsontwikkelaar Jeugdhulp die de strategische koers bepaalt en beleid vertaalt naar concrete uitvoering. Je fungeert als inhoudelijke spil binnen het sociaal domein en verbindt maatschappelijke ontwikkelingen met bestuurlijke ambities.

Je werkt intensief samen met beleidsadviseurs, uitvoerende teams en regionale partners. Beschikbaarheid van eenjarige contract met uitzicht op vaste aanstelling en de mogelijkheid tot hybride werken staan centraal.

Qualifications

• Je hebt een WO-niveau en ruime ervaring in het jeugddomein binnen een gemeente.
• Je bent analytisch sterk en kunt hoofd- van bijzaken scheiden.
• Je kent het politiek-bestuurlijke speelveld en kunt strategisch adviseren.

Responsibilities

• Ontwikkelen en bewaken van de strategische koers op jeugdhulp.
• Vertalen van landelijke ontwikkelingen naar de lokale opgaven Kampen.
• Vertegenwoordigen van de gemeente in regionale samenwerkingsverbanden.
• Adviseren van college, directie en management over complexe beleidsvraagstukken.
• Versterken van samenhang tussen beleid, uitvoering, financiën en samenwerking.
• Analyseren van ontwikkelingen en vertalen naar beleidskeuzes en sturingsinformatie.
• Coördineren van strategische dossiers zoals regionale samenwerking en inkoop.

Skills

Analytisch sterk

Verbindend

Strategisch advisering

Beleid- en beleidsontwikkeling

Politiek-bestuurlijk speelveld kennen

Education

WO werk- en denkniveau

Job description

Gemeente Kampen zoekt een beleidsontwikkelaar Jeugdhulp die de strategische koers bepaalt en beleid vertaalt naar concrete uitvoering. Je fungeert als inhoudelijke spil binnen het sociaal domein en verbindt maatschappelijke ontwikkelingen met bestuurlijke ambities.

Je werkt intensief samen met beleidsadviseurs, uitvoerende teams en regionale partners. Beschikbaarheid van eenjarige contract met uitzicht op vaste aanstelling en de mogelijkheid tot hybride werken staan centraal.