Strategisch Adviseur Organisatieontwikkeling & Transitie

Solliciteer Direct; Netherlands; Híbrido; EUR 50.000 - 61.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Leaseauto

Laptop van de zaak

Mobiele telefoonvergoeding

25 vakantiedagen

Hybride werken

Opleidingen & persoonlijke groei

Reiskostenregeling

Descripción de la vacante

EPAHS zoekt een Strategisch adviseur organisatieontwikkeling & transitie. Je analyseert cultuur en sturing, voert interviews en vertaalt inzichten naar concrete adviezen. Je leidt veranderingstrajecten en werkt nauw samen met bestuur, management en uitvoering.

De rol vereist HBO/WO-denkniveau, sterke advies- en communicatievaardigheden en ervaring in publieke of maatschappelijke domeinen. Hybrid werken en ruimte voor initiatief begeleiden de functie.

Formación

• Ervaring met organisatieontwikkeling of verandermanagement.
• HBO- of WO-denkniveau.
• Sterke analytische en adviesvaardigheden.
• Vermogen om bestuurders en managers te verbinden.

Responsabilidades

• Begeleiden van organisatieontwikkelings- en verandertrajecten.
• Analyseren van cultuur, gedrag, samenwerking en sturing.
• Voeren van interviews met medewerkers, management en bestuur en deze inzichten vertalen naar concrete adviezen.
• Opstellen van visies, bestuurlijke adviezen en implementatieplannen.
• Leiden van projecten en programma's, van bestuur tot uitvoering.
• Verbinding leggen tussen inhoud, proces, governance en informatiemanagement.
• Werken aan businesscases, stuurinformatie en evaluatiekaders.

Conocimientos

Organisatieontwikkeling

Verandermanagement

Strategisch advies

Analytisch denken

Communicatieve vaardigheden

Netwerken/bestuursverbinding

Projectmanagement

Publieke sector affiniteit

Data/IV/IT kennis

Educación

HBO/WO werk- en denkniveau

Herramientas

IV/IT kennis

Data-analyse

Descripción del empleo

EPAHS zoekt een Strategisch adviseur organisatieontwikkeling & transitie. Je analyseert cultuur en sturing, voert interviews en vertaalt inzichten naar concrete adviezen. Je leidt veranderingstrajecten en werkt nauw samen met bestuur, management en uitvoering.

De rol vereist HBO/WO-denkniveau, sterke advies- en communicatievaardigheden en ervaring in publieke of maatschappelijke domeinen. Hybrid werken en ruimte voor initiatief begeleiden de functie.