Strategisch Adviseur Onderhoud - Kracht Recruitment

Jobster; Groningen; On-site; EUR 50,000 - 77,000; Full time

Benefits offered by this job

Marktconform salaris

Pensioenregeling

Leaseauto of mobiliteitsbudget

Thuiswerkvergoeding

25 vakantiedagen

Job summary

Jobster is op zoek naar een Strategisch Adviseur Onderhoud die ondernemend én pragmatisch is. U dient als aanspreekpunt voor opdrachtgevers op het gebied van technisch vastgoedbeheer en onderhoud, analyseert gebouwen en stelt meerjarenonderhoudsplannen op.

U werkt nauw samen met projectmanagers en specialisten om integrale oplossingen te bieden, begeleidt renovatie- en verbetertrajecten en zorgt voor aandacht voor duurzaamheid en circulariteit in alle adviezen.

Qualifications

• Minimaal HBO/WO bouwkunde of vergelijkbare opleiding.
• Ervaring met technisch vastgoedbeheer en onderhoud is een plus.
• Analytisch vermogen om meerjarenonderhoudsplannen te genereren.
• Goede communicatie met opdrachtgevers en stakeholders.
• Begrip van duurzaamheid en circulariteit in onderhoud.

Responsibilities

• Uitvoeren van conditiemetingen en inspecties aan gebouwen.
• Opstellen van meerjarenonderhoudsplannen en begrotingen.
• Adviseren over onderhoudsstrategieën en kostenoptimalisatie.
• Begeleiden van renovatie- en verbetertrajecten.
• Integreren van duurzaamheid en circulariteit in adviezen.
• Onderhouden van contacten met opdrachtgevers en leveranciers.

Skills

Strategisch advies

Analytisch vermogen

Projectcoördinatie

Communicatieve vaardigheden

Klantgericht werken

Education

HBO/WO bouwkunde

Job description

Ben jij strategisch en praktisch ingesteld? Werk als Strategisch Adviseur Onderhoud aan duurzame projecten.

Als Strategisch Adviseur Onderhoud ben je het aanspreekpunt voor opdrachtgevers op het gebied van technisch vastgoedbeheer en onderhoud. Je analyseert gebouwen, stelt meerjarenonderhoudsplannen op en adviseert over de meest effectieve en kostenefficiënte onderhoudsstrategieën. Je werkt nauw samen met projectmanagers, bouwkostenconsultants en andere specialisten binnen de organisatie om integrale oplossingen te bieden. Daarnaast begeleid je verbeter- en renovatietrajecten en zorg je ervoor dat duurzaamheid en circulariteit altijd een plek krijgen in je adviezen.

Je taken zijn divers en uitdagend. Op een dag voer je een conditiemeting uit bij een zorginstelling, de volgende dag presenteer je een meerjarenonderhoudsbegroting aan het bestuur van een onderwijsinstelling. Je bent betrokken bij het volledige proces: van de eerste verkenning tot en met de implementatie van je advies. Je hebt veel vrijheid om je eigen werkweek in te delen en je projecten vorm te geven, maar je werkt altijd in nauwe samenwerking met je collega's.

Binnen deze functie zijn er volop doorgroeimogelijkheden. Je kunt je verder specialiseren in bijvoorbeeld duurzaam onderhoud, energietransitie of klimaatadaptatie. Ook is er ruimte om door te groeien naar een rol als senior adviseur of teamleider, waarbij je meer verantwoordelijkheid krijgt voor de strategische koers van het adviesteam.

Concreet houd je je bezig met:

• Het uitvoeren van conditiemetingen en technische inspecties van gebouwen;
• Het opstellen van meerjarenonderhoudsplannen en onderhoudsbegrotingen;
• Het adviseren van opdrachtgevers over optimale onderhoudsstrategieën;
• Het begeleiden van renovatie- en verbetertrajecten;
• Het integreren van duurzaamheid en circulariteit in onderhoudsadviezen;
• Het onderhouden van contacten met opdrachtgevers, leveranciers en andere stakeholders;
• Het bijdragen aan de ontwikkeling van nieuwe diensten en methodieken.

Wat wij bieden:

Je ontvangt een marktconform salaris tussen de €4500 en €6900 bruto per maand, afhankelijk van je ervaring en kwalificaties. Daarnaast biedt de organisatie een uitgebreid pakket aan secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een goede pensioenregeling, een leaseauto of mobiliteitsbudget, en een thuiswerkvergoeding. Je krijgt 25 vakantiedagen op basis van een fulltime dienstverband, met de mogelijkheid om extra dagen bij te kopen.

Wat deze organisatie echt aantrekkelijk maakt, is de cultuur. Je komt terecht in een omgeving waar persoonlijke ontwikkeling en een gezonde werk‑privébalans centraal staan. Er is veel ruimte voor eigen initiatief en je krijgt de vrijheid om je werkweek zelf in te delen. De organisatie investeert actief in opleidingen, trainingen en certificeringen, zodat je jezelf continu kunt blijven ontwikkelen. Daarnaast zijn er regelmatig teamuitjes en kennissessies waar je kunt leren van collega's en externe experts.

De doorgroeimogelijkheden zijn reëel en concreet. Je kunt je specialiseren in specifieke thema’s zoals duurzaamheid of energietransitie, of doorgroeien naar een leidinggevende rol. De organisatie hecht veel waarde aan interne doorstroom en stimuleert medewerkers om hun ambities waar te maken.

Wat je van ons krijgt:

• Een salaris tussen €4500 en €6900 bruto per maand;
• 25 vakantiedagen met de mogelijkheid om extra dagen bij te kopen;
• Een leaseauto of mobiliteitsbudget;
• Een goede pensioenregeling en thuiswerkvergoeding;
• Ruime mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling en opleidingen;
• Een open en betrokken bedrijfscultuur met veel vrijheid en verantwoordelijkheid;
• Reële doorgroeimogelijkheden naar senior adviseur of teamleider.

Wat wij vragen:

Je hebt minimaal zes tot tien jaar ervaring in een vergelijkbare rol binnen vastgoedbeheer, technisch advies of bouwmanagement. Je bent gewend om zelfstandig te werken, maar vindt het ook fijn om deel uit te maken van een hecht team. Je hebt een scherp oog voor detail, maar verliest het grote plaatje nooit uit het oog. Je bent communicatief sterk en kunt complexe technische informatie helder overbrengen naar opdrachtgevers die niet altijd een technische achtergrond hebben.

Daarnaast ben je iemand die graag blijft leren en zich ontwikkelt. De vastgoedsector verandert snel, en jij wilt voorop lopen als het gaat om nieuwe ontwikkelingen op het gebied van duurzaamheid, energietransitie en slimme gebouwtechnologie. Je bent proactief, neemt initiatief en durft verantwoordelijkheid te nemen. Tot slot ben je in staat om zowel in het Nederlands als in het Engels te communiceren, zowel mondeling als schriftelijk.

Wat we van je verwachten:

• Een afgeronde hbo- of wo-opleiding in bouwkunde, vastgoedmanagement of een vergelijkbare richting;
• Minimaal zes tot tien jaar relevante werkervaring in vastgoedbeheer of technisch advies;
• Kennis van onderhoudsplanningen, conditiemetingen en technisch vastgoedbeheer;
• Sterke communicatieve vaardigheden en klantgerichtheid;
• Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift.