Strategisch Adviseur Energie Infrastructuur

Werk en Vakmanschap; Groningen, Poeldijk; On-site; EUR 70,000 - 110,000; Full time

Job summary

Werk en Vakmanschap in Groningen zoekt een Strategisch Adviseur die de schakel is tussen wat er regionaal gebeurt en de strategische keuzes van de organisatie. Je signaleert maatschappelijke, economische en bestuurlijke ontwikkelingen en vertaalt deze naar concrete ideeën en plannen.

Je bouwt een stevig netwerk met gemeenten, provincies en brancheorganisaties, vertegenwoordigt de organisatie binnen regionale en landelijke samenwerkingsverbanden en adviseert management en directie over koers en

Qualifications

• Overzicht houden over maatschappelijke en economische ontwikkelingen.
• Vinden en verbinden van kennis en expertise binnen de organisatie.
• Advies aan management en directie geven over koers en veranderingen.

Responsibilities

• Relaties bouwen en onderhouden met gemeenten, provincies en stakeholders.
• Regionale, provinciale en landelijke samenwerkingsverbanden vertegenwoordigen.
• Ontwikkelingen in energie-infrastructuur volgen en vertalen naar plannen.
• Kansen en risico's signaleren en omzetten naar concrete ideeën en keuzes.
• Vroegtijdig betrekken bij ruimtelijke ordening en energietransitie.
• Vraagstukken uit buitenwereld verbinden met interne expertise.
• Samenwerkingen initiëren voor een betrouwbaar energiesysteem.
• Management en directie adviseren over ontwikkelingen en koers.

Skills

Netwerken

Stakeholders

Regionale samenwerking

Strategisch advies

Beleid en praktijk verbinden

Job description

Als Strategisch Adviseur ben jij de schakel tussen wat er in de regio gebeurt en de strategische keuzes binnen de organisatie. Je houdt scherp in de gaten welke maatschappelijke, economische en bestuurlijke ontwikkelingen eraan komen en onderzoekt wat deze betekenen voor de energie-infrastructuur.
Je bouwt actief aan een sterk netwerk en zorgt ervoor dat het bedrijf waar je gaat werken op het juiste moment aan tafel zit. Zo ben je vroeg betrokken bij ontwikkelingen rondom ruimtelijke ordening, energie-infrastructuur en de energietransitie. Je signaleert kansen en risico's, brengt verschillende belangen bij elkaar en vertaalt ontwikkelingen naar concrete ideeën, plannen en strategische keuzes.
Daarbij kijk je niet alleen naar buiten. Je weet ook binnen de organisatie de juiste kennis en expertise te vinden en met elkaar te verbinden. Je adviseert management en directie en draagt bij aan samenwerkingen die helpen om het energiesysteem betrouwbaar en toekomstbestendig te maken.
Je krijgt veel vrijheid om je eigen netwerk op te bouwen en initiatieven te starten. Dat maakt deze functie veelzijdig: de ene keer ben je gesprekspartner van een gemeente of brancheorganisatie, de andere keer vertaal je nieuwe ontwikkelingen naar een advies of strategisch plan.
Wat ga je doen?

• Je bouwt en onderhoudt relaties met gemeenten, provincies, brancheorganisaties en andere stakeholders.
• Je vertegenwoordigt de organisatie binnen regionale, provinciale en landelijke samenwerkingsverbanden.
• Je volgt maatschappelijke, politieke en economische ontwikkelingen die invloed hebben op de energie-infrastructuur.
• Je signaleert kansen en risico's en vertaalt deze naar concrete ideeën, plannen en strategische keuzes.
• Je zorgt dat de organisatie vroegtijdig betrokken is bij relevante ontwikkelingen op het gebied van ruimtelijke ordening, energie-infrastructuur en de energietransitie.
• Je verbindt vraagstukken uit de buitenwereld met de juiste kennis en expertise binnen de organisatie.
• Je initieert samenwerkingen die bijdragen aan een betrouwbaar en toekomstbestendig energiesysteem.
• Je adviseert management en directie over ontwikkelingen die van invloed zijn op de koers van de organisatie.
• Je draagt bij aan de energietransitie in een regio die volop in beweging is.

Jouw rolJe bent meer dan een strategisch adviseur. Je bent een verbinder, gesprekspartner en aanjager. Je beweegt gemakkelijk tussen bestuur, beleid en praktijk en weet verschillende belangen samen te brengen.
Je denkt vooruit, maar houdt ook van aanpakken. Wanneer je kansen ziet, kom je in beweging en weet je anderen daarin mee te nemen. Dankzij de korte lijnen binnen de organisatie kun je snel schakelen en jouw ideeën onder de aandacht brengen.