Strategie & Innovatie Projectlead | Veranderingsarchitect

Sanquin; Amsterdam; On-site; EUR 90,000 - 115,000; Full time

Benefits offered by this job

Marktconform salaris + 13e maand

8,33% eindejaarsuitkering

Reisvergoeding

Ontwikkelbudget €2000 every 3 years

Pensioenopbouw

Job summary

Sanquin zoekt een Senior Projectmanager in Amsterdam voor de Strategie & Innovatie afdeling. Je geeft richting aan strategische en complexe projecten, zet verandertrajecten op de juiste koers en realiseert deze samen met stakeholders en teams.

Je werkt in een dynamische, transformatiegerichte omgeving met focus op digitalisering, procesoptimalisatie en serviceverbetering. De rol vereist HBO/WO-denkniveau, meerdere jaren leidinggevende ervaring en kennis van Prince2/IPMA.

Qualifications

• HBO of WO werk- en denkniveau.
• Meerdere jaren ervaring in leiden van multidisciplinaire projecten.
• Kennis en ervaring met programma- en projectmanagementmethodieken (Prince2/IPMA).
• Kennis van Agile is een pré.
• Organisatiesensitiviteit en vermogen om klantvragen en veranderingsbehoeften te vertalen.
• Resultaatgerichtheid; kunnen meerdere projecten parallel en zelfstandig coördineren.
• Ervaring met opstellen van planningen, voortgangsrapportages en financiële overzichten.
• Kennis van verandermanagement.
• Affiniteit met het primaire proces van Sanquin.

Responsibilities

• Verbinding leggen tussen strategie en uitvoering voor complexe, organisatiebrede projecten.
• Overzien van impact op processen, systemen en teams en belangen op alle niveaus managen.
• Veranderaanpak initiëren, sturen en verankeren in de organisatie.
• Netwerk bouwen en stakeholders actief informeren en betrekken.
• Zorgen voor gedragen en duurzame resultaten door heldere communicatie en duidelijke kaders.

Skills

Prince2

IPMA

Agile

Stakeholder management

Education

HBO/WO werk- en denkniveau

Job description

Sanquin zoekt een Senior Projectmanager in Amsterdam voor de Strategie & Innovatie afdeling. Je geeft richting aan strategische en complexe projecten, zet verandertrajecten op de juiste koers en realiseert deze samen met stakeholders en teams.

Je werkt in een dynamische, transformatiegerichte omgeving met focus op digitalisering, procesoptimalisatie en serviceverbetering. De rol vereist HBO/WO-denkniveau, meerdere jaren leidinggevende ervaring en kennis van Prince2/IPMA.