Strategic RPO Consultant - Remote & Hybrid

Fullhouse; Nieuwegein; In loco; EUR 33.000 - 50.000; Tempo pieno

Vantaggi offerti da questo lavoro

Auto- of mobiliteitsbudget

Flexibele werkplek

Ontwikkelingskansen

Teamuitjes en sport

Descrizione del lavoro

Fullhouse in Nieuwegein zoekt een Consultant RPO die als vast strategisch aanspreekpunt voor opdrachtgevers optreedt en meehelpt hun recruitmentaanpak te ontwikkelen en te verbeteren. Je leert organisaties en ambities kennen en vertaalt dit naar concrete acties.

Je werkt aan recruitmentstrategie, klantrelaties en employer branding campagnes, analyseert doelgroepen en recruitmentdata, en werkt samen met recruiters, recruitment marketeers en designers om de koers van Fullhouse succesvol uit te

Competenze

• Je begrijpt recruitment en weet hoe organisaties groeien op de arbeidsmarkt.
• Je sparrt graag met klanten en denkt kritisch mee.
• Je kunt recruitmentvraagstukken vertalen naar een duidelijke strategie.
• Je werkt commercieel en ziet kansen om klantrelaties uit te bouwen.
• Je werkt zelfstandig en houdt overzicht over meerdere projecten.

Mansioni

• Adviseren van opdrachtgevers over recruitmentstrategie en positionering.
• Opbouwen en onderhouden van duurzame klantrelaties en fungeren als strategisch gesprekspartner.
• Vertalen van organisatiedoelstellingen naar een concrete recruitmentaanpak.
• Opzetten en begeleiden van recruitment- en employer branding campagnes via LinkedIn en Meta.
• Analyseren van doelgroepen, arbeidsmarkt en recruitmentdata om advies te onderbouwen.
• Identificeren van kansen om recruitmentprocessen en resultaten continu te verbeteren.
• Samenwerken met Recruiters, Recruitment Marketeers en Designers om de strategie uit te voeren.

Conoscenze

Recruitment

Klantcontact

Strategisch denken

Commercieel ingesteld

Communicatief sterk

Zelfstandig

Formazione

Geen minimale opleiding vereist

Descrizione del lavoro

Fullhouse in Nieuwegein zoekt een Consultant RPO die als vast strategisch aanspreekpunt voor opdrachtgevers optreedt en meehelpt hun recruitmentaanpak te ontwikkelen en te verbeteren. Je leert organisaties en ambities kennen en vertaalt dit naar concrete acties.

Je werkt aan recruitmentstrategie, klantrelaties en employer branding campagnes, analyseert doelgroepen en recruitmentdata, en werkt samen met recruiters, recruitment marketeers en designers om de koers van Fullhouse succesvol uit te