Strategic Partner Data AI

Cegeka; Utrecht; Hybrid; EUR 78,120 - 94,860; Full time

Benefits offered by this job

Brutosalaris tussen €7.000 en €8.500

26 vakantiedagen

Mobiliteitsbudget of leaseauto

Opleidingsmogelijkheden via CAMPUS

Flexibiliteit in werktijden en locatie

Inclusieve organisatiecultuur

Job summary

Een toonaangevende IT-dienstverlener in Utrecht zoekt een Strategic Partner die duurzame partnerships met klanten opbouwt en hen adviseert over data en AI. Je hebt minimaal vijf jaar ervaring in consultative selling en acht jaar in Data & AI. Dit is een uitdagende rol met de mogelijkheid tot flexibele werktijden en uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden.

Qualifications

• Minimaal circia vijf jaar ervaring in consultative selling of accountmanagement.
• Minimaal circa acht jaar ervaring binnen Data & AI.
• Ervaring met het opbouwen van relaties in corporate omgevingen.

Responsibilities

• Signaleren van nieuwe strategische kansen bij klanten.
• Optreden als trusted advisor voor directie en C-level Leaders.
• Coördineren van RFP-trajecten en offerteprocessen.

Skills

Consultative selling

Business development

Data & AI kennis

Communicatieve vaardigheden

Tools

Microsoft oplossingen

Databricks

Job description

Wil jij met directies en C-level Leaders meedenken over hoe zij hun organisatie datagedreven kunnen maken? Als Strategic Partner bij Cegeka Data Solutions bouw je aan duurzame partnerships met onze grootste klanten. Je vertaalt hun strategische doelen naar concrete dataoplossingen en zorgt dat Cegeka een echte co-piloot wordt in hun digitale transformatie.

• Je signaleert nieuwe strategische kansen bij bestaande en potentiële klanten en zet deze om in waardevolle partnerships.
• Je treedt op als trusted advisor voor directie- en C-level Leaders rond hun data- en AI-strategie.
• Je ontwikkelt strategische roadmaptrajecten en zet deze om in concrete data- en AI-oplossingen voor onze klanten.
• Je coördineert en leidt RFP-trajecten en offerteprocessen binnen het domein van data & AI.
• Je draagt inhoudelijk bij aan het vormgeven van winnende klantvoorstellen, inclusief businesscases en implementatiestrategieën.
• Je werkt samen met onze experts op het gebied van data governance, platforms en AI om concrete resultaten te boeken.
• Je draagt bij aan Cegeka’s positie als trusted partner en thought leader in data en AI.
• Internationaal samenwerken en jezelf ontwikkelen binnen onze Global Business Line Data & AI.

Wat breng jij mee?

• Minimaal circa vijf jaar ervaring in consultative selling, accountmanagement of strategisch klantmanagement.
• Je hebt minimaal circa acht jaar ervaring binnen Data & AI.
• Kennis van de data oplossingen van en partnerships met Microsoft en Databricks.
• Sterk gevoel voor business development op C-level-niveau: je herkent groeikansen en weet deze te vertalen naar samenwerking.
• Ervaring met het opbouwen van nieuwe relaties in corporate omgevingen, zonder kille sales-aanpak.
• Een mooie plus is: ervaring met executive stakeholders in sectoren verzekeringen, pensioenen of industrie.
• Een strategische blik, overtuigingskracht en natuurlijke autoriteit.
• Je communiceert overtuigend en presenteert op hoog niveau.

Wat hebben wij jou te bieden?

• Een bruto maandsalaris tussen de € 7.000,- en € 8.500-, afhankelijk van je kennis en ervaring.
• 26 vakantiedagen en de mogelijkheid om extra vakantiedagen bij te kopen.
• We bieden uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een mobiliteitsbudget of de keuze voor een leaseauto, laptop, telefoon en de mogelijkheid om deel te nemen aan uitjes georganiseerd door onze personeelsvereniging.
• Bij Cegeka moedigen we levenslang leren aan. Je krijgt volop kansen om aan je persoonlijke ontwikkeling te werken via opleidingen, cursussen en trainingen aangeboden door onze eigen CAMPUS.
• We begrijpen het belang van een goede werk-privé balans. Daarom bieden we flexibiliteit in werktijden en locatie. Je kunt werken op een van onze kantoren, bij de klant of vanuit huis. Wij bieden je ook de mogelijkheden om je thuiswerkplek in te richten.
• Een warme, inclusieve organisatiecultuur met het ‘Shoulder to Shoulder’ principe: samenwerken staat centraal.
• We zijn al 8 jaar op rij Top Employer. Dat betekent dat je komt te werken bij een organisatie waar al 8 jaar internationale erkenning is voor ons opleidings- en HR beleid.

Bij interesse dan verneem ik dat graag, ik ben te bereiken op 06-38123973 of via [e-mail]

Utrecht, Utrecht, Netherlands 2 weeks ago