Strategic HR Sales Leader

Wiertz Company; Weert; On-site; EUR 34,000 - 53,000; Full time

Benefits offered by this job

30 vakantiedagen

8% vakantiegeld

Persoonlijk keuzebudget

Eindejaarsuitkering

Onboardingtraject

Vast dienstverband

Laptop en telefoon van de zaak

Lease Mini

Job summary

Wiertz Company zoekt een Strategic Sales Specialist die kansen in de markt ziet en omzet naar groei. Je vergroot het marktaandeel in de uitzendbranche, analyseert ontwikkelingen en bouwt aan sterke relaties met klanten en partners.

De rol omvat strategische salesplannen, acquisitie tot aftersales en samenwerking met recruitment, marketing en operations. Een doorgroeipad binnen een familiebedrijf met groeiambitie sluit hierop aan.

Qualifications

• Gedegen kennis van sales en HR-dienstverlening.
• Het snel analyseren van marktontwikkelingen en vertalen naar concrete acties.
• Uitgebreide kennis van het Nederlandse arbeidsrecht en de dynamiek van de flexibele arbeidsmarkt.
• Multitasking en het stellen van prioriteiten in een dynamische omgeving.
• Innovatief denken, inclusief het inzetten van digitale tools om processen te verbeteren.
• Uitstekende communicatieve vaardigheden in zowel Nederlands als Engels.

Responsibilities

• Ontwikkelen en uitvoeren van strategische salesplannen.
• Signaleren van nieuwe marktkansen binnen de uitzendbranche.
• Uitvoeren van markt- en concurrentieanalyses.
• Opbouwen en onderhouden van klantrelaties, waaronder key accounts.
• Opstellen en presenteren van commerciële voorstellen.
• Monitoren van salesresultaten aan de hand van data en rapportages.
• Optimaliseren van het salesproces.
• Samenwerken met interne teams zoals recruitment, marketing en operations.
• Begeleiden van het volledige salestraject: van acquisitie tot aftersales.

Skills

Sales kennis

HR-dienstverlening

Marktanalyse

Arbeidsrecht NL

Communicatie NL/EN

Digitale tools

Job description

Wiertz Company zoekt een Strategic Sales Specialist die kansen in de markt ziet en omzet naar groei. Je vergroot het marktaandeel in de uitzendbranche, analyseert ontwikkelingen en bouwt aan sterke relaties met klanten en partners.

De rol omvat strategische salesplannen, acquisitie tot aftersales en samenwerking met recruitment, marketing en operations. Een doorgroeipad binnen een familiebedrijf met groeiambitie sluit hierop aan.