Strategic Financial Controller – Growth & Analysis

Q-logic | Anders werken, samen groeien; Den Haag; Híbrido; EUR 50.000 - 70.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Winstdeling (4 tot 8%)

24 vakantiedagen

Pensioenregeling

LinkedIn Learning

Descripción de la vacante

Q-logic | Anders werken, samen groeien in Den Haag zoekt een Financial Controller die als financieel geweten van de retail organisatie Oorwerk zal fungeren. In deze rol ben je verantwoordelijk voor maand-, kwartaal- en jaarafsluitingen, het opstellen van analyses, en het verbeteren van rapportages. Voor deze functie is minimaal hbo-niveau vereist en ongeveer 3 jaar ervaring in finance. Je kunt doorgroeien in een dynamische MKB-organisatie met een hybride werkmodel, winstdeling, 24 vakantiedagen en een focus op persoonlijke ontwikkeling.

Formación

• 3 jaar ervaring in finance en klaar voor je tweede stap.
• Stevige boekhoudkundige basis – journaalposten zijn bekend terrein.
• Kennis van IFRS is een pluspunt.

Responsabilidades

• Verantwoordelijk voor maand-, kwartaal- en jaarafsluitingen.
• Opstellen en verbeteren van financiële rapportages, analyses en forecasts.
• Coördineren van werkzaamheden met het Shared Service Center in Manilla.
• Meedenken in businesscases en strategische keuzes.
• Bewaken van processen en risico’s.
• Projecten oppakken rondom groei en procesoptimalisatie.

Conocimientos

Analytisch sterk

Communicatief vaardig

Zelfstandig

Gestructureerd

Goede beheersing van Nederlands

Goede beheersing van Engels

Educación

Minimaal hbo-werk- en denkniveau

Descripción del empleo

Q-logic | Anders werken, samen groeien in Den Haag zoekt een Financial Controller die als financieel geweten van de retail organisatie Oorwerk zal fungeren. In deze rol ben je verantwoordelijk voor maand-, kwartaal- en jaarafsluitingen, het opstellen van analyses, en het verbeteren van rapportages. Voor deze functie is minimaal hbo-niveau vereist en ongeveer 3 jaar ervaring in finance. Je kunt doorgroeien in een dynamische MKB-organisatie met een hybride werkmodel, winstdeling, 24 vakantiedagen en een focus op persoonlijke ontwikkeling.