Strategic B2B Growth Manager – HR Solutions (Hybrid)

GITP; Randstad; Hybrid; EUR 60,000 - 80,000; Full time

Benefits offered by this job

13e maand

8% vakantietoeslag

27 vakantiedagen

Competitieve bonusregeling

Auto, telefoon en laptop van de zaak

Thuiswerkvergoeding

Vers fruit op kantoor

Vrijblijvende uitjes en feesten

Job summary

Een toonaangevend adviesbedrijf in Nederland zoekt een ervaren business development manager die verantwoordelijk is voor het verhogen van klantwaarde en het genereren van nieuwe business. Je schakelt tussen operationele en strategische onderwerpen, adviseert klanten op strategisch niveau en beheert de volledige verkoopcyclus. De ideale kandidaat heeft 3-6 jaar relevante ervaring en is resultaatgericht, communicatief vaardig en ondernemend. Deze rol biedt een marktconform salaris en uitstekende arbeidsvoorwaarden.

Qualifications

• 3-6 jaar ervaring in een commerciële B2B-omgeving.
• Ervaring met accountmanagement is vereist.
• Ervaring in het HR-domein is een pré.

Responsibilities

• Verhoog de waarde van klanten door nieuwe kansen te signaleren.
• Bouw een sterke salespipeline door nieuwe prospects te identificeren.
• Volg marktontwikkelingen op en vertaal deze in commerciële kansen.

Skills

Commerciële vaardigheden

Communicatief vaardig

Resultaatgericht

Onderhandelen

Relatiebeheer

Education

HBO-denkniveau

Job description

Een toonaangevend adviesbedrijf in Nederland zoekt een ervaren business development manager die verantwoordelijk is voor het verhogen van klantwaarde en het genereren van nieuwe business. Je schakelt tussen operationele en strategische onderwerpen, adviseert klanten op strategisch niveau en beheert de volledige verkoopcyclus. De ideale kandidaat heeft 3-6 jaar relevante ervaring en is resultaatgericht, communicatief vaardig en ondernemend. Deze rol biedt een marktconform salaris en uitstekende arbeidsvoorwaarden.