Strategic Area Sourcer – Vans

BAS Group; Veghel; On-site; EUR 60,000 - 90,000; Full time

Benefits offered by this job

Prestatiebonus tot €50.000 per jaar

Auto van de zaak

Pensioenregeling

Taaltrainingen

Doorgroeimogelijkheden

BAS Fit sportprogramma

Job summary

BAS World in Veghel is op zoek naar een Strategic Area Sourcer die de inkoop, prijs en marge van de Vans-categorie beheert. Je beheert een voorraad van circa €20 miljoen en circa 750 units per jaar, reist veel naar klanten en onderhandelt rechtstreeks om deals te sluiten.

De rol vereist scherp marktinzicht, talenkennis en bereidheid om internationaal te opereren. Je werkt samen met productmanagement, verkoop en logistiek en profiteert van een marktconform salaris plus prestatiebonus en

Qualifications

• Minimaal 3 jaar commerciële ervaring waarin jij aan tafel zat: mede vormgegeven inkoop- of prijsstrategie, onderhandelingen en deals.
• Vloeiende Nederlandse en Engelse communicatie in woord en geschrift.
• Woonachtig in de regio, maximaal 50 km van Veghel.
• Bereid om meerdere keren per maand deals in het buitenland te scoren.

Responsibilities

• Onderhouden en uitbreiden van het netwerk van dealers, leasemaatschappijen en handelaren in jouw landen.
• Beoordelen van partijen ter plekke en onderhandelen over prijs en voorwaarden, lokaal in de taal van de leverancier waar mogelijk.
• Samen met productmanagement bepalen wat nodig is; regie bij vinden van voertuigen, onderhandelen en sluiten van deals.
• Marktprijzen kennen en kansen signaleren in jouw markten/landen.
• Nauw samenwerken met productmanagers, verkoop en logistiek; documentatie wordt verzorgd door ondersteunende afdelingen.

Skills

Commerciële ervaring

Onderhandelen

Inkoopstrategie

Prijspolitiek

Netwerken opbouwen

Job description

Drie redenen om deze rol bij BAS World te vervullen

1. Jij beslist. Jouw markt, jouw inkoopbeleid. Jij kiest welke partijen je binnenhaalt, welk bod je doet en met welke marge je de deal sluit.

2. Je eigen markt. Je krijgt je eigen landen en categorieën, bijvoorbeeld Frankrijk, Duitsland en Spanje, en de vrijheid om daar je netwerk op te bouwen. Vandaag rijd je naar een transporteur in Düsseldorf, volgende week vlieg je naar een handelaar in Madrid. Jij bepaalt waar de beste deals liggen.

3. Bouw mee aan hét Europese platform. BAS World geeft trucks, machines, Vans en trailers als marktleider een tweede leven in meer dan 180 landen. Nu groeien we door naar hét Europese platform voor bedrijfsvoertuigen. Met de slagkracht van een internationale speler en de korte lijnen van een Brabants familiebedrijf.

Jouw uitdaging

Jij bepaalt inkoop, prijs en marge van de categorie Vans. Je bent verantwoordelijk voor een voorraad van €20 miljoen en circa 750 units per jaar. Je bent veel onderweg: je rijdt naar klanten, onderhandelt met eigenaarschap en sleept zelf de deals binnen.

Waarom nu?

BAS is al marktleider en doet vandaag circa 17.000 transacties per jaar. De groeiplannen zijn ambitieus. Zo groeien we de komende jaren naar 75.000 transacties. Na Duitsland openden we depots in Oostenrijk en Spanje. Die groei begint bij supply. Als Strategic Area Sourcer binnen het Supplyteam ben je daarmee de motor van BAS.

Wat ga je doen?

• Je onderhoudt en verbreedt je netwerk van dealers, leasemaatschappijen, transporteurs en handelaren in jouw landen.
• Je beoordeelt partijen ter plekke en onderhandelt zelf over prijs en voorwaarden, waar mogelijk in de taal van je leverancier.
• Samen met productmanagement bepaal je wat er nodig is, en daarna heb jij de regie: jij vindt de voertuigen, voert de onderhandeling en haalt de deal binnen.
• Je kent de marktprijzen in jouw markten/landen en ziet als eerste waar een kans ligt.
• Je werkt nauw samen met productmanagers, verkoop en logistiek. Ondersteunende afdelingen nemen je de documentatie en registratie uit handen, zodat jij je volledig kunt richten op het binnenslepen van goede deals.

Wat wij bieden

• Een aantrekkelijk salaris, afhankelijk van ervaring en niveau, met een forse prestatiegerichte bonus tot €50.000 per jaar.
• Een auto van de zaak afhankelijk van jouw markten/landen en de bezoekfrequentie
• Een goede pensioenregeling: BAS betaalt ruim 63% van de totale pensioenpremie.
• Taaltrainingen in elke taal die jouw markt vraagt, zodat je met iedere leverancier in zijn eigen taal onderhandelt.
• Doorgroeimogelijkheden binnen een internationale organisatie;
• BAS Fit sportprogramma, informele Brabantse familiecultuur en legendarische feesten.

Je groeipad

Bij een wereldspeler in de transporthandel leer je snel. Omdat we zoveel handelen, weten we als geen ander wat een voertuig waard is, en die kennis, data en tools heb jij tot je beschikking. Na 2 tot 3 jaar ben je de specialist in jouw markt: je kent de spelers, de prijzen en de kansen. Daarna ligt de stap naar productmanager voor de hand, waar je eigenaar wordt van een complete productgroep, van voorraadstrategie tot prijsstelling. Of je ontwikkelt je tot specialist met grotere keyaccounts onder je hoede. Op termijn kun je doorgroeien naar een rol als Purchasing Manager of teamlead.

Je bent een handelaar in hart en nieren. Je ziet kansen waar anderen ze missen, rekent snel en durft door te onderhandelen tot de deal klopt. Je voelt je thuis over de grens en schakelt net zo makkelijk naar het Duits, Frans of Pools als naar het Engels. Ken je de Vans branche nog niet? Geen probleem, die kennis doe je bij ons op. Een commerciële mindset breng je zelf mee.

Dit moet je meebrengen

• Minimaal 3 jaar commerciële ervaring waarin jij aan tafel zat: je gaf mede vorm aan de inkoop- of prijsstrategie, voerde de onderhandelingen en sloot deals;
• Je spreekt en schrijft vloeiend Nederlands en Engels;
• Je woont in de regio, op maximaal 50 km van Veghel;
• Je bent bereid om meerdere malen per maand deals te scoren in het buitenland;

Mooi meegenomen

• Je spreekt Duits, Frans, Pools, Spaans of een andere vreemde taal;
• Je hebt ervaring met Vans;

Wij zijn BAS

Sinds 1962 kopen, onderhouden en verkopen we vrachtwagens, trailers, bedrijfswagens, bouw- en landbouwmachines, over de hele wereld. We halen voertuigen van Scandinavië tot Azië en leveren ze aan klanten in meer dan 150 landen, verspreid over Europa, Afrika, Azië en het Midden-Oosten. Met ruim 1.000 collega's uit 30 nationaliteiten geven we zo voertuigen een tweede leven, en bouwen we door aan hét Europese platform voor bedrijfsvoertuigen. Brabantse nuchterheid, passie, teamwork en ondernemerschap staan daarbij voorop.