Storingsmonteur Technische Dienst | 3-ploegen & Ontwikkeling

Profield; Utrecht; On-site; EUR 38,000 - 49,000; Full time

Benefits offered by this job

Ploegentoeslag 19%

Winstuitkering

Moderne werkomgeving

Ontwikkelingsmogelijkheden

Job summary

Profield in Utrecht zoekt een storingsmonteur voor een 3-ploegendienst in een hypermoderne productieomgeving met automatisering. Je draagt bij aan stabiele processen en onderhoudt het machinepark.

Met ruimte voor ontwikkeling, trainingsbudget en een aantrekkelijk salaris inclusief ploegentoeslag. Je werkt in een team verdeeld over afdelingen, en denkt mee aan optimalisatie van de nieuwste fabriek. Je krijgt volop kansen om trainingen te volgen en door te groeien binnen de organisatie.

Qualifications

• Je hebt een afgerond technisch diploma of relevante werkervaring in de industrie.
• Je werkt graag zelfstandig en in teamverband.
• Ervaring met elektrotechnische- en/of mechanische storingen.
• Je bent bereid in een 3-ploegen rooster te werken.
• Je denkt mee aan verbeteringen en oplossingen.

Responsibilities

• Storingen aan het machinepark verhelpen en storingsanalyse uitvoeren.
• Verbeteringen aan het machinepark initiëren en projecten ondersteunen.
• Mechanische onderhoudswerkzaamheden zoals vervangen van assen, lagers, pompen en kettingen.
• Goede overdracht naar de volgende ploeg waarborgen.
• Elektrotechnische werkzaamheden zoals vervangen van relais, sensoren en regelaars.

Skills

3-ploegen rooster

Technische opleiding

Probleemoplossing

Werkethiek

Storingen ervaring

Education

Technische opleiding

Job description

Profield in Utrecht zoekt een storingsmonteur voor een 3-ploegendienst in een hypermoderne productieomgeving met automatisering. Je draagt bij aan stabiele processen en onderhoudt het machinepark.

Met ruimte voor ontwikkeling, trainingsbudget en een aantrekkelijk salaris inclusief ploegentoeslag. Je werkt in een team verdeeld over afdelingen, en denkt mee aan optimalisatie van de nieuwste fabriek. Je krijgt volop kansen om trainingen te volgen en door te groeien binnen de organisatie.