Storingsmonteur 5-ploegendienst

Technische dienst in de industrie; Oosterbierum; On-site; EUR 42,000 - 52,000; Full time

Benefits offered by this job

Ploegentoeslag 30,8%

Vakantietoeslag 8,33%

Eindejaarsuitkering 4%

Pensioenpremie betaald door werkgever

22 vakantiedagen

Doorontwikkeling

Job summary

Technische dienst in de industrie zoekt een Storingsmonteur die in vijfploegendienst werkt. U bent verantwoordelijk voor onderhoud en reparaties aan installaties en apparatuur zodat het productieproces soepel verloopt.

Je onderzoekt storingen, begeleidt ingeleende monteurs, voert onderhoudsadministratie en werkt werkorders uit. Voldoende mbo-opleiding, teamspeler en goede beheersing van Nederlands en Engels zijn vereist.

Qualifications

• MBO-opleiding in technische richting.
• Ervaring met onderhoud en storingsdiagnose in mechanische en/of elektrotechnische systemen.

Responsibilities

• Storingen onderzoeken en verhelpen.
• Draagt bij aan de optimalisatie van het machinepark.
• Begeleidt ingeleende monteurs bij onderhouds- en installatiewerkzaamheden.
• Voert administratie over uitgevoerd onderhoud en verbruikte materialen.
• Werkorders uitwerken en ingeroepe uren verantwoordt.

Skills

Teamplayer

Zelfstandig werken

Nederlands en Engels

Education

MBO-niveau technische opleiding

Job description

Als Storingsmonteur werk je in vijfploegendienst. Je bent verantwoordelijk voor onderhouds- en reparatiewerkzaamheden aan installaties en apparatuur. Dit zorgt ervoor dat het productieproces soepel verloopt.

Wat ga je doen?

• Je onderzoekt de oorzaak van storingen en verhelpt deze.
• Je bent betrokken bij de optimalisatie van het machinepark.
• Je begeleidt ingeleende monteurs bij onderhouds- en installatiewerkzaamheden.
• Je voert administratie over uitgevoerd onderhoud en verbruikte materialen.
• Je werkt werkorders uit en verantwoordt ingeleende werkuren.

Wat vragen we?

• Afgeronde technische opleiding op mbo-niveau.
• Werkervaring in werktuigbouwkunde en/of elektrotechniek.
• Je bent een teamplayer en kunt zelfstandig werken.
• Goede mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid in Nederlands en Engels.

Wat bieden we?

• Ploegentoeslag van 30,8%.
• 8,33% vakantietoeslag.
• 4% einde boekjaar uitkering.
• Pensioenpremie betaald door de werkgever.
• 22 vakantiedagen.
• Mogelijkheden voor doorontwikkeling.

Type vacature: Intern

Vaardigheden

• Er is geen minimale opleiding vereist
• Je beheerst Nederlands