Storingsmonteur 5 ploegen - Synsel Techniek

Jobster; Groningen; On-site; EUR 31,000 - 59,000; Full time

Benefits offered by this job

Toeslag 30% op dienst

Winstuitkering

Eindejaarsuitkering

27 vakantiedagen

13 ADV

8% vakantiegeld

Laptop en telefoon van de zaak

reiskostenvergoeding

Job summary

Jobster zoekt een Storingsmonteur voor onze regio Groningen/Farmsum. Je verhelpt storingen, voert preventief onderhoud uit en coördineert werkzaamheden met operators en technische specialisten.

Je hebt een technische MBO-opleiding en bent bereid om te werken in een 5-ploegendienst. De functie biedt een all-in salaris tussen €2.750 en €5.270 per maand, met 30% ploegdtoeslag, een winstuitkering en extra vakantiedagen.

Qualifications

• Technische mbo-opleiding vereist in relevante richting.
• Bereid om te werken in een 5-ploegendienst.
• Goede samenwerkingsvaardigheden en resultaatgerichtheid.
• Beheersing van de Nederlandse taal, schriftelijk en mondeling.

Responsibilities

• Storingen verhelpen aan machines en installaties op mechanisch vlak.
• Preventief onderhoud uitvoeren aan bedrijfsinstallaties.
• Operatoren en technische specialisten informeren over lopende zaken.
• Initiatief tonen en verbetervoorstellen doen voor installaties of onderhoudsprogramma.
• Kleine aanpassingen aan machines controleren en uitvoeren.
• Voorbereiden van modificaties en revisiewerkzaamheden.
• Technische documenten up-to-date houden.
• Coördineren van werkzaamheden als Storingsmonteur.
• Veiligheidsprocedures strikt volgen.

Skills

Samenwerken

Resultaatgericht

Nederlandse taal

Education

Technische mbo-opleiding in Werktuigbouwkunde / Algemene Operationele Techniek / Mechatronica

Job description

Bedrijfsomschrijving:

Locatie: Groningen.
Regio: Farmsum. Dit volcontinu producerende productiebedrijf is een van de meest vooruitstrevende bedrijven in de Chemie van Nederland. Zij zijn verantwoordelijk van de productie van halffabricaten voor verschillende industrieën zoals verpakkingen en verpakkingsmaterialen. Met een eigen Experience Center en R&D in Farmsum wordt er continu gewerkt aan verbetering en innovatie. Door de jarenlange kennis en ervaring van de medewerkers van dit bedrijf wordt er efficiënt geproduceerd met een eindproduct van de hoogste kwaliteit. Deze organisatie kenmerkt zich door complexe en uitdagende productieprocessen, een sterk internationaal karakter maar met de warmte van een familiebedrijf. Kortom, een prachtige functie in de 5 ploegendienst waar jij als Storingsmonteur een startsalaris kan verdienen tot € 2.750,- per maand!.

Wil jij in regio Groningen tot 5270 verdienen als ?

Functie-inhoud:

• Het verhelpen van storingen en problemen aan de machines en installaties op mechanisch vlak;


• Het verrichten van preventief onderhoud aan de bedrijfsinstallaties;


• Het communiceren met de operators en technische specialisten over de lopende zaken behoort ook tot de taken van een Storingsmonteur;


• Het nemen van initiatief en het komen met verbetervoorstellen voor de installaties of het onderhoudsprogramma;


• Het controleren en uitvoeren van kleine aanpassingen aan de machines;


• Het voorbereiden van modificaties en revisiewerkzaamheden;


• Het bijhouden van de technische documenten, je zorgt dat deze altijd up-to-date zijn;


• Als Storingsmonteur coördineer je de werkzaamheden;


• Om een veilige werkomgeving te behouden volg je de veiligheidsprocedures op;

Functie-eisen:

• Je hebt een afgeronde technische MBO-opleiding in de richting van Werktuigbouwkunde, Algemene Operationele Techniek, Mechatronica of aanverwant;


• Je wilt jezelf als Storingsmonteur verder verdiepen en ontwikkelen op specialistisch gebied;


• Je bent als Storingsmonteur bereid om te werken in een 5 ploegendienst;


• Je bent resultaatgericht en je kan goed samenwerken;


• Je beheerst de Nederlandse taal, zowel in woord als geschrift;

Wij bieden:

• Je gaat aan de slag als Storingsmonteur bij een bedrijf waar je veel verantwoordelijkheid en ontwikkelmogelijkheden krijgt;


• Een all-in salaris van € 2.750 tot € 5.270,- per maand;


• Een 5-ploegentoeslag van 30%;


• Een winstuitkering (gemiddeld tussen de 6% en 9%) en een eindejaarsuitkering (beide bij indiensttreding);


• 27 vakantiedagen, 13 ADV en 8% vakantiegeld;


• Laptop en mobiel van de zaak;


• Reiskostenvergoeding van € 0,23 per km;