Storingsmonteur 3 ploegen - Synsel Techniek

Jobster; Coevorden; On-site; EUR 31,000 - 58,000; Full time

Benefits offered by this job

Salaris tussen €2.750 en €5.210 incl.P

25 vakantiedagen

8% vakantiegeld

eindejaarsuitkering 3,5%

reiskostenvergoeding €0,23/km

laptop en telefoon van de zaak

Job summary

Jobster in Coevorden zoekt een Storingsmonteur voor onze productieomgeving. Je verhelpt storingen en voert preventief onderhoud uit aan onze installaties, werkt nauw samen met operators en technische specialisten en coördineert storingswerkzaamheden.

Wij vragen een technische mbo-opleiding en bereidheid tot 3-ploegendienst, met focus op resultaat en samenwerking. Goede beheersing van Nederlands is vereist.

Qualifications

• Een technische MBO-opleiding richting Werktuigbouwkunde, Algemene Operationele Techniek of Mechatronica.
• Wil jezelf verdiepen en ontwikkelen op specialistisch gebied.
• Bereid om te werken in een 3-ploegendienst.
• Resultaatgericht en goed in samenwerken.
• Beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift.

Responsibilities

• Storingen en problemen aan machines en installaties vrijwel mechanisch verhelpen.
• Preventief onderhoud verrichten aan bedrijfsinstallaties.
• Communicatie met operators en technici over lopende zaken.
• Initiatief tonen en verbetervoorstellen doen voor installaties of onderhoudsprogramma.
• Kleine aanpassingen aan machines controleren en uitvoeren.
• Modificaties en revisies voorbereiden.
• Technische documenten up-to-date houden.
• Werkzaamheden coördineren als Storingsmonteur.
• Veiligheidsprocedures volgen voor een veilige werkomgeving.

Skills

Samenwerken

Communicatie

Education

MBO-opleiding techniek

Job description

Bedrijfsomschrijving:

Locatie: Coevorden.

Het bijdragen aan een betere gezondheid is waar dit toonaangevende productiebedrijf voor staat. Met productieplants over de hele wereld wordt er gewerkt aan kwalitatief gezien de allerbeste producten. Voor de vestiging in Coevorden zijn ze op zoek naar versterking in de 3 ploegendienst. Als Storingsmonteur krijg je de kans om je te ontwikkelen binnen dit mooie bedrijf. Met innovatie, veiligheid en kwaliteit is deze organisatie vooraanstaand op het gebied van procestechniek en hun uiterst moderne machine park. Door enthousiaste medewerkers met gigantische productkennis wordt bijna de hele wereld voorzien. De medewerkers van deze organisatie willen in hun werk een verschil maken. Ze streven naar een werkomgeving waarin zowel klanten als medewerkers zelf zichzelf maximaal kunnen ontplooien.

Wil jij in regio Coevorden tot 5.210 verdienen als ?

Functie-inhoud:

• Het verhelpen van storingen en problemen aan de machines en installaties op mechanisch vlak;
• Het verrichten van preventief onderhoud aan de bedrijfsinstallaties;
• Het communiceren met de operators en technische specialisten over de lopende zaken behoort ook tot de taken van een Storingsmonteur;
• Het nemen van initiatief en het komen met verbetervoorstellen voor de installaties of het onderhoudsprogramma;
• Het controleren en uitvoeren van kleine aanpassingen aan de machines;
• Het voorbereiden van modificaties en revisiewerkzaamheden;
• Het bijhouden van de technische documenten, je zorgt dat deze altijd up-to-date zijn;
• Als Storingsmonteur coördineer je de werkzaamheden;
• Om een veilige werkomgeving te behouden volg je de veiligheidsprocedures;

Functie-eisen:

• Je hebt een afgeronde technische MBO-opleiding in de richting van Werktuigbouwkunde, Algemene Operationele Techniek, Mechatronica of aanverwant;
• Je wilt jezelf als Storingsmonteur verder verdiepen en ontwikkelen op specialistisch gebied;
• Je bent als Storingsmonteur bereid om te werken in een 3 ploegendienst;
• Je bent resultaatgericht en je kan goed samenwerken;
• Je beheerst de Nederlandse taal, zowel in woord als geschrift;

Wij bieden:

• Als Storingsmonteur vragen wij veel van je;
• Naast leuke collega’s en interessant werk, kan je dan ook een goed arbeidsvoorwaardenpakket verwachten:een salaris tussen de €2.750 en €5.210 incl. Ploegentoeslag;
• 25 vakantiedagen en 8% vakantiegeld;
• eindejaarsuitkering van 3,5% (bij indiensttreding);
• reiskostenvergoeding van €0,23 per kilometer;
• laptop en telefoon van de zaak;