Storingsmonteur 2-ploegendienst Ridderkerk

Manpower; Ridderkerk; On-site; EUR 32,000 - 40,000; Full time

Benefits offered by this job

Ploegentoeslag 14%

Eindejaarsuitkering

24 vakantiedagen

Reiskostenvergoeding (€0,23/km)

Job summary

Manpower zoekt een storingsmonteur voor 2-ploegendienst in Ridderkerk. Je bent verantwoordelijk voor onderhoud en storingen aan moderne productielijnen in de voedingsmiddelenindustrie en werkt aan procesbetrouwbaarheid.

Je verdient tussen €2.900 en €3.600 bruto per maand, met 14% ploegentoeslag, een eindejaarsuitkering en 40 uur per week. Direct dienstverband bij de opdrachtgever en 24 vakantiedagen.

Qualifications

• Bij voorkeur mbo-diploma in een technische richting.
• Ervaring met onderhoud en storingen aan technische installaties.
• Goede beheersing van Nederlands en Engels.

Responsibilities

• Uitvoeren van preventief en correctief onderhoud aan productielijnen en installaties.
• Opsporen, analyseren en oplossen van technische storingen.
• Aandragen van verbeteringen voor betere efficiëntie en betrouwbaarheid.
• Uitvoeren en bijhouden van onderhoudsplannen.
• Contact met leveranciers over technische vragen.
• Deelnemen aan dagelijkse werk- en overdrachtsbesprekingen.
• Samenwerken met productie en technische dienst voor een vlot productieproces.

Education

Technische mbo-opleiding (werktuigbouwkunde, elektrotechniek, mechatronica)

Job description

Storingsmonteur 2-ploegendienst Ridderkerk

Houd jij productielijnen draaiende en los je technische storingen op voordat ze voor problemen zorgen? In deze functie als storingsmonteur werk je aan moderne productielijnen binnen de voedingsmiddelenindustrie. Je verdient tot € 3.600,- bruto per maand, ontvangt daarbovenop 14% ploegentoeslag, een eindejaarsuitkering en gaat direct in dienst bij de opdrachtgever. Klaar voor een technische uitdaging met veel verantwoordelijkheid en doorgroeimogelijkheden?

Als storingsmonteur ga jij je bezighouden met:

• Uitvoeren van preventief en correctief onderhoud aan productielijnen en installaties
• Opsporen, analyseren en oplossen van technische storingen
• Aandragen van verbeteringen om processen efficiënter en betrouwbaarder te maken
• Uitvoeren en bijhouden van onderhoudsplannen
• Contact onderhouden met leveranciers over technische vraagstukken
• Deelnemen aan dagelijkse werk- en overdrachtsbesprekingen
• Samenwerken met collega's van productie en technische dienst om het proces optimaal te laten verlopen

Dit krijg je

• Brutosalaris van € 2.900,- tot € 3.600,- per maand
• Ploegentoeslag van 14%
• Reiskostenvergoeding van € 0,23 per kilometer (vanaf 10 kilometer enkele reis, maximaal 35 kilometer enkele reis)
• Direct contract bij de opdrachtgever
• 24 vakantiedagen
• Eindejaarsuitkering van 3,25%
• Uitstekende doorgroei- en ontwikkelmogelijkheden
• Open en informele bedrijfscultuur
• Werken binnen een internationaal opererende organisatie
• Fulltime functie van 40 uur per week

Hier ga je werken

Je gaat werken bij een Europese voedingsgroep die gespecialiseerd is in hartige voedingsproducten. De organisatie levert een breed assortiment beleg, snacks en bereide gerechten en heeft duurzaamheid, innovatie en kwaliteit hoog in het vaandel staan. Je komt terecht in een internationale werkomgeving waar samenwerking, kennisdeling en persoonlijke ontwikkeling centraal staan. Binnen het bedrijf krijg je de ruimte om jezelf verder te ontwikkelen en actief bij te dragen aan verbeteringen binnen het productieproces. We kunnen op dit moment niet meer informatie geven over deze organisatie. In de vervolgstappen van het sollicitatieproces kun je hier wel van op de hoogte worden gebracht.

Werktijden

• 06.00 tot 15.00 uur
• 15.00 tot 24.00 uur

Dit neem je mee

• Bij voorkeur een afgeronde technische mbo-opleiding, bijvoorbeeld in werktuigbouwkunde, elektrotechniek, mechatronica of vergelijkbaar
• Ervaring met onderhoud en storingen aan technische installaties
• Proactieve en leergierige werkhouding
• Bereidheid om te werken in een koele productieomgeving tussen 2 en 7 graden Celsius
• Bereidheid om in een tweeploegendienst te werken
• Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal in verband met de werkzaamheden
• Oog voor hygiëne, veiligheid en kwaliteit

• Bij voorkeur een afgeronde technische mbo-opleiding, bijvoorbeeld in werktuigbouwkunde, elektrotechniek, mechatronica of vergelijkbaar
• Ervaring met onderhoud en storingen aan technische installaties
• Sterk probleemoplossend vermogen
• Proactieve en leergierige werkhouding
• Bereidheid om te werken in een koele productieomgeving tussen 2 en 7 graden Celsius
• Bereidheid om in een tweeploegendienst te werken
• Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal in verband met de werkzaamheden
• Oog voor hygiëne, veiligheid en kwaliteit

4. Sollicitatiegesprek bij het bedrijf

Mogelijk vraagt jouw toekomstige werkgever nog om een referentie van jouw oude werkplek.

6. Loop een dag mee

Tijdens een meeloopdag kom je erachter of het bedrijf bij je past!

7. Contractaanbieding

Je krijgt een contract aangeboden waarin jouw salaris en alle overige voorwaarden staan opgenomen.

8. Beginnen bij je nieuwe baan!

Gefeliciteerd! Je kunt binnenkort starten bij je nieuwe baan!