Storemanager Capelle aan den IJssel

MS Mode; Capelle aan den IJssel; Remote; EUR 22,000 - 25,000; Full time

Benefits offered by this job

Vakantiedagen 26

20% personeelskorting

Pensioenregeling

Reiskostenvergoeding

Storemanager dagen op hoofdkantoor

Alleo/GoodHabitz trainingen

Job summary

MS Mode Capelle aan den IJssel zoekt een Storemanager die met passie het team aanstuurt en dagelijkse targets behaalt. Je ziet kansen voor groei, coach je medewerkers en zorgt voor een inspirerende winkelomgeving met sterke visuele presentatie.

Je hebt ervaring als leidinggevende in mode retail, kunt klanten adviseren en bent flexibel inzetbaar doordeweeks en in het weekend. Het team werkt samen aan een positieve winkelervaring voor iedere klant.

Qualifications

• Ervaring als leidinggevende in mode retail.
• Verkoopadvies en klantenservice.
• Beschikbaarheid doordeweeks en in het weekend.
• Goede beheersing van de Nederlandse taal.

Responsibilities

• Aansturen van het team met passie en plezier.
• Zorgen voor persoonlijke groei en ontwikkeling van medewerkers.
• Behalen van dagelijkse targets en verhogen van het verkoopresultaat.
• Verantwoordelijk voor planning, visual merchandising en winkelpresentatie.
• Zorgen voor soepele dagelijkse gang van zaken in de winkel.

Skills

Leidinggeven

Verkoopadvies

Visual merchandising

Nederlands vloeiend

Flexibel inzetbaar

Job description

Leid, inspireer en straal! Word Storemanager in Capelle aan den IJssel en laat je team het verschil maken!

Wat ga je doen?

Je stuurt jouw team met passie en plezier aan. Jij ziet kansen voor persoonlijke groei, zowel voor jezelf als voor je medewerkers, en je zorgt ervoor dat jouw team zich blijft ontwikkelen. Jij bent een coach die medewerkers helpt te groeien, hun sterke punten benadrukt en hen steunt in hun ontwikkeling. Je werkt samen met je team aan het behalen van dagelijkse targets, en weet altijd een stap voor te zijn met creatieve ideeën om het verkoopresultaat te verhogen. Daarnaast ben je als Storemanager verantwoordelijk voor de planning, visual merchandising en zorgt ervoor dat alles in de winkel er tiptop uitziet. Of het nu gaat om het inrichten van de winkel of het aansteken van de teamspirit jij zorgt dat alles op rolletjes loopt!

Benieuwd hoe het is om als winkelmedewerker voor MS Mode te werken? bekijk hier de interactieve rondleiding in één van onze winkels en onze medewerkers vertellen je graag meer!

Dit ben jij

Je hebt een ondernemersmentaliteit en haalt energie uit het behalen van resultaten met je team. Je creëert een positieve sfeer waarin iedereen zich gehoord voelt. Als fashion expert laat je vrouwen met verschillende figuren stralen en inspireer je je team om iedere klant speciaal te laten voelen. Met enthousiasme, ambitie en oog voor detail weet je strategisch kansen te benutten en een succesvolle winkel te runnen.

Dit zijn wij

MS Mode is een plek waar iedere vrouw zich goed voelt. Wij staan voor body positivity en inclusieve mode. Bij ons mag je jezelf zijn en met zelfvertrouwen de deur uitgaan. Ons team zorgt voor een gezellige sfeer en helpt klanten altijd met een glimlach. Onze kleding is trendy, comfortabel en flatterend voor maat 38 t/m 54. Zin om ons team te versterken? Join us!

Wat breng jij mee?

• Je hebt ervaring als leidinggevende in de mode retail, en weet hoe je een team kunt motiveren en aansteken voor succes;
• Je hebt ervaring met verkoopadvies en weet hoe je klanten kunt adviseren in de keuze van hun perfecte outfit;
• Je bent flexibel inzetbaar: jij wilt én kunt doordeweeks en in het weekend werken;
• Je hebt ervaring met visual merchandising en weet hoe je een winkel tot leven brengt;
• Je hebt een uitstekende beheersing van de Nederlandse taal, zowel mondeling als schriftelijk.

Waarom MS Mode?

• Een bruto uurloontussen € 16,38 en € 18,45 (op basis van 38 uur), afhankelijk van je ervaring. Dit bedrag is exclusief 8% vakantiegeld. Daarnaast krijg je volop kansen om door te groeien;
• 26 vakantiedagen (+ extra dagen bij te kopen);
• 20% personeelskorting op onze collectie bijMS Mode;
• Pensioenregeling (75% door ons betaald);
• Reiskostenvergoeding;
• Twee keer per jaar inspirerende Storemanager dagen op het hoofdkantoor;
• Collectiviteitskorting op je aanvullende zorgverzekering;
• Ruime keuze uit gepersonaliseerde secundaire benefits via de Alleo app;
• Toegang tot een ruime keuze aan trainingen en opleidingen via GoodHabitz.