Storemanager

Floris van Bommel; Breda; On-site; EUR 48,000 - 64,000; Full time

Benefits offered by this job

Bonusregeling

Pensioenregeling

Reiskostenvergoeding

Schoenen per seizoen

Fietsenplan

Job summary

Floris van Bommel Brandstore Breda zoekt een enthousiaste Storemanager. Je geeft leiding aan een team van circa 10 medewerkers en bent verantwoordelijk voor verkoop, coaching en winkelorganisatie.

Je werkt met onze premium schoenenlijn en investeert in klantbeleving, presentatie en service. Je werkt nauw samen met backoffice en area manager en draagt bij aan de ontwikkeling van je team.

Qualifications

• Aantoonbare managementervaring in retail.
• Uitstekende communicatieve vaardigheden in het Nederlands.
• Klantgericht en representatief.

Responsibilities

• Leiding geven aan ongeveer 10 medewerkers.
• Verantwoordelijk voor dagelijkse winkelactiviteiten en administratie.
• Plannen van personeelsrooster en coaching van het team.
• Samenwerking met backoffice en area manager.

Skills

Leiderschap

Commercieel inzicht

Klantgerichtheid

Job description

Floris van Bommel Brandstore - Grote Markt, Breda

Voor onze brandstore in Breda zijn we op zoek naar een enthousiaste Storemanager!

Waarom dit een leuke functie is:

Je werkt met een mooi, eerlijk en ambachtelijk product: premium schoenen van een Nederlands familiebedrijf met een geschiedenis van meer dan 300 jaar. Op de winkelvloer ontmoet je veel enthousiaste fans van het merk, wat zorgt voor een hoop positieve energie. Je bent een ambassadeur van Floris van Bommel, werkt met een klein en hecht team en maakt deel uit van een goed georganiseerd bedrijf.

Bij ons is verkopen, net als schoenmaken, nog echt een ambacht. We nemen de tijd voor onze klanten en hechten veel waarde aan aandacht en kwaliteit. We zijn daarom op zoek naar iemand die, net als wij, vindt dat verkopen een mooi en serieus vak is waar je veel plezier en voldoening uit kunt halen. Als bedrijfsleider draag je dat enthousiasme over op je team en help je hen zich verder te ontwikkelen. Van het verwelkomen van de klant en het adviesgesprek tot het sociale contact en de slimme kneepjes die van een doorsnee winkelmedewerker een sterke allround verkoper en serviceverlener maken. Jij begeleidt je team in alle facetten. Daarbij kun je rekenen op professionele ondersteuning van onze backoffice in Moergestel.

Wat houdt de functie in:

Als storemanager ben je verantwoordelijk voor de dagelijkse gang van zaken in onze nieuw te openen brandstore in Breda. Je wordt hierbij ondersteund door onze area manager en het hoofdkantoor. Je geeft leiding aan een team van ongeveer 10 medewerkers. Je werkt actief mee op de winkelvloer, maar hebt ook belangrijke organisatorische taken, zoals het bijhouden van de administratie, het maken van de personeelsplanning, het geordend houden van het magazijn, overleg met de area manager en het coachen van je team.

Wat verwachten we van jou:

Je hebt een goed ontwikkeld gevoel voor commercie en representativiteit. We hechten veel waarde aan de details die de winkelervaring voor onze klanten bijzonder maken. Je vindt het vanzelfsprekend dat de winkel er altijd tiptop uitziet: de schoenen netjes uitgelijnd, het team verzorgd gekleed en de showcards op de juiste plek. Voor het interieur van de winkel en de wijze van presenteren ontvang je richtlijnen. Uiteraard kunnen deze, op basis van jouw inzichten en in overleg, altijd worden aangepast.

Je beschikt over de nodige managementvaardigheden. Je kunt tegelijkertijd je team alert en gemotiveerd houden en zorgen voor een geordend magazijn en een kloppende administratie.

Een goede beheersing van de Nederlandse taal is vereist. Ervaring in de schoenen- of modebranche is een pré, maar geen vereiste.

Samengevat, wat je van deze functie mag verwachten:

• Werken met een premium Nederlands merk met een rijke geschiedenis
• Leidinggeven aan een klein, hecht en gemotiveerd team
• Een combinatie van verkoop, coaching en organisatie
• Veel persoonlijk klantcontact in een goed verzorgde winkelomgeving
• Verantwoordelijkheid voor de uitstraling en presentatie van de winkel
• Professionele ondersteuning vanuit het hoofdkantoor en de backoffice
• Ruimte voor eigen inbreng en ideeën binnen duidelijke richtlijnen
• Een afwisselende werkdag met zowel operationele als leidinggevende taken

Wat er op je wacht:

• Een contract voor 38 uur per week.
• Uitstekende arbeidsvoorwaarden, waaronder:
  • Een salaris dat past bij jouw ervaring en vaardigheden.
  • Een aantrekkelijke bonusregeling.
  • Goede pensioenregeling en reiskostenvergoeding.
  • Twee paar Floris van Bommel schoenen per seizoen om te dragen in de winkel.
  • Deelname aan ons fietsenplan bij een contract voor onbepaalde tijd.