Store Manager – Roermond (Direct Contract + Bonus)

Manpower; Roermond; On-site; EUR 33,000 - 50,000; Full time

Benefits offered by this job

Direct contract bij werkgever

Prestatiebonus

Aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden

Ruimte voor initiatief en doorgroeimog

Internationale retailomgeving

Job summary

Designer Outlet Roermond zoekt een ervaren Store Manager om een internationale winkel te leiden en een sterk team te bouwen. Je bent verantwoordelijk voor omzet, KPI’s en personeelsplanning en vertaalt kansen naar concrete acties.

Je werkt 38–40 uur per week in een dynamische retailomgeving met ruimte voor initiatief en doorgroeimogelijkheden; een direct contract bij de werkgever en een maandsalaris tussen €3.000 en €4.500 behoren tot de randvoorwaarden.

Qualifications

• Ervaring in een leidinggevende retailfunctie.
• Sterke commerciële, organisatorische en communicatieve vaardigheden.
• Ervaring met resultaatanalyse en verbetertrajecten.
• Proactieve, hands-on instelling en natuurlijk leiderschap.
• Goede beheersing van Nederlands en Engels; Duits is een pré, geen vereiste.

Responsibilities

• Leidinggeven aan winkelteam, managementteam en stockmedewerkers.
• Verantwoordelijk voor omzet, KPI’s, personeelsplanning en voorraadbeheer.
• Coachen en ontwikkelen van medewerkers.
• Opstellen en uitvoeren van verbeterplannen.
• Signaleren van verbeterpunten op de winkelvloer.
• Contact met outletmanagement; aanspreekpunt richting Designer Outlet Roermond.

Skills

Leidinggeven

Commerciële vaardigheden

Organisatie

Communicatieve vaardigheden

Resultaatanalyse

Proactief

Hands-on instelling

Nederlands (vloeiend)

Engels (vloeiend)

Job description

Designer Outlet Roermond zoekt een ervaren Store Manager om een internationale winkel te leiden en een sterk team te bouwen. Je bent verantwoordelijk voor omzet, KPI’s en personeelsplanning en vertaalt kansen naar concrete acties.

Je werkt 38–40 uur per week in een dynamische retailomgeving met ruimte voor initiatief en doorgroeimogelijkheden; een direct contract bij de werkgever en een maandsalaris tussen €3.000 en €4.500 behoren tot de randvoorwaarden.