Store Manager Retail – Leiding, Klantbeleving & Groei

JD Sports Netherlands; Leeuwarden; On-site; EUR 36,000 - 48,000; Full time

Benefits offered by this job

Vast salaris

Variabele bonus

Personeelskorting

NS business card

Zorgverzekering korting

Pensioenregeling

Ontwikkeling en training

Goede werk-privébalans

Job summary

JD Sports Netherlands zoekt een Store Manager in Leeuwarden met minimaal 1 jaar leidinggevende retailervaring. Je leidt een energiek team, verhoogt verkoop en winstgevendheid en bewaakt een uitstekende klantbeleving. Je analyseert data en past visuele merchandising toe om de winkel aantrekkelijk te maken.

Je stuurt recruitment aan, traint teamleden en zorgt voor de naleving van HR-beleidsregels en veiligheidsvoorschriften. Een sterke merkvertegenwoordiging en proactieve coaching zijn vereist.

Qualifications

• Minimaal 1 jaar ervaring als Store Manager of in aansturen van teams in retail.
• Uitstekende communicatie in mondeling en schriftelijk.
• Goede tijdsplanning en prioriteitsstelling.
• Vaardig met Microsoft Outlook, Word en Excel.

Responsibilities

• Leiden met passie en geven van het goede voorbeeld aan het team.
• Doelstellingen behalen door verkoop en winstgevendheid te verbeteren.
• Zorgen voor uitstekende klantenservice en klantbeleving.
• Analyseren van rapporten en data om verkoop te stimuleren.
• Toepassen van visuele merchandising om aandacht te trekken.
• Mentor van het team en ontwikkeling van talent.
• Zorgdragen voor JD-merkuitstraling en teamattitude.
• Leiding over wervingsprocessen en naleving HR-beleidsregels.
• Toezicht houden op veiligheidsvoorschriften.

Skills

Leiderschap

Teammanagement

Communicatie

Tijdmanagement

Tools

Outlook

Word

Excel

Job description

JD Sports Netherlands zoekt een Store Manager in Leeuwarden met minimaal 1 jaar leidinggevende retailervaring. Je leidt een energiek team, verhoogt verkoop en winstgevendheid en bewaakt een uitstekende klantbeleving. Je analyseert data en past visuele merchandising toe om de winkel aantrekkelijk te maken.

Je stuurt recruitment aan, traint teamleden en zorgt voor de naleving van HR-beleidsregels en veiligheidsvoorschriften. Een sterke merkvertegenwoordiging en proactieve coaching zijn vereist.