Store Manager – Leiding, Groei & Duurzame Retail

Unique; Maastricht; On-site; EUR 30,000 - 34,000; Full time

Benefits offered by this job

Personeelskorting

Ruimte voor ontwikkeling

Teamuitjes

Job summary

Unique Maastricht zoekt een Storemanager die dagelijks zichtbaar is op de winkelvloer, het team aanstuurt en zorgt voor een uitstekende operationele en commerciële winkelresultaten. Je geeft coaching, stelt personeelsplanningen op, voert voortgangsgesprekken en bewaakt klantbeleving, uitstraling en voorraad, samen met de Operations Manager.

Wij bieden een salaris tussen €2.711 en €3.067 bruto per maand bij een fulltime dienstverband (32–40 uur), plus personeelskorting, ruimte voor ontwikkeling

Qualifications

• Minimaal MBO-4 diploma in relevante richting.
• Ervaring als leidinggevende in retail, zoals Storemanager.
• Coachende en motiverende leiderschapsstijl.
• Commercieel inzicht en focus op het behalen van resultaten.
• Affiniteit met mode, vintage en duurzaamheid.
• Goede communicatieve vaardigheden in het Nederlands.

Responsibilities

• Aansturen en coachen van het winkelteam.
• Opstellen van personeelsplanningen.
• Bewaken van de winkeluitstraling en klantbeleving.
• Beheren van voorraad en bestellingen.
• Voeren van ontwikkel- en voortgangsgesprekken.
• Realiseren van commerciële doelstellingen.
• Afstemmen met de Operationeel Manager over resultaten en verbeteringen.

Skills

Leiderschap in retail

Coaching vaardigheden

Commercieel inzicht

Nederlands (communicatief)

Mode & duurzaamheid affiniteit

Education

MBO-4 diploma in relevante richting

Job description

Unique Maastricht zoekt een Storemanager die dagelijks zichtbaar is op de winkelvloer, het team aanstuurt en zorgt voor een uitstekende operationele en commerciële winkelresultaten. Je geeft coaching, stelt personeelsplanningen op, voert voortgangsgesprekken en bewaakt klantbeleving, uitstraling en voorraad, samen met de Operations Manager.

Wij bieden een salaris tussen €2.711 en €3.067 bruto per maand bij een fulltime dienstverband (32–40 uur), plus personeelskorting, ruimte voor ontwikkeling