Store Manager in Training: Lead Retail Growth

JYSK; Apeldoorn; On-site; EUR 28,000 - 35,000; Full time

Benefits offered by this job

Bonussen

Flexibele roosters

Reiskostenvergoeding

Pensioenverzekering

Fietsleaseplan

25 vakantiedagen

Personeelskorting

Interne opleidingen en doorgroeimogeli

Citytrip prijzen

Job summary

JYSK in Apeldoorn zoekt een Store Manager Trainee. Gedurende 10 maanden volg je intensieve trainingen en verzamel je praktijkervaring om uiteindelijk je eigen winkel te managen.

Je leert leidinggeven, coaching en winkelprocessen, krijgt verantwoordelijkheid en ziet kansen om door te groeien naar Store Manager of District Manager.

Het pakket omvat een startsalaris van €2.540–€3.150 bruto per maand, bonussen, reiskostenvergoeding vanaf 10 km, 25 vakantiedagen en personeelskorting.

Qualifications

• MBO werk/denkniveau vereist.
• Bij voorkeur ervaring in retail en kennis van winkelprocessen.
• Ervaring met leidinggeven of coaching is een pré.
• Je spreekt vloeiend Nederlands; Engels basis is gewenst.

Responsibilities

• Ontwikkel jezelf in een dynamische werkomgeving en zorg dat alles op rolletjes loopt.
• Leer leidinggeven, coaching en winkelprocessen beheren.
• Neem verantwoordelijkheid en voer verbeteringen door om het winkelproces te optimaliseren.
• Zorg voor klanttevredenheid en ben het gezicht van JYSK voor klanten.
• Werk samen met je team en leer coachen, motiveren en leiden.

Skills

Leidinggeven

Coaching

Teamwork

Flexibel

Klantgerichtheid

Education

MBO werk/denkniveau

Job description

JYSK in Apeldoorn zoekt een Store Manager Trainee. Gedurende 10 maanden volg je intensieve trainingen en verzamel je praktijkervaring om uiteindelijk je eigen winkel te managen.

Je leert leidinggeven, coaching en winkelprocessen, krijgt verantwoordelijkheid en ziet kansen om door te groeien naar Store Manager of District Manager.

Het pakket omvat een startsalaris van €2.540–€3.150 bruto per maand, bonussen, reiskostenvergoeding vanaf 10 km, 25 vakantiedagen en personeelskorting.