Store Manager

De-Koopman; Zaandam; On-site; EUR 40,000 - 55,000; Full time

Benefits offered by this job

Aantrekkelijk salaris

30 vakantiedagen

Reiskostenvergoeding

Pensioenregeling

Personeelskorting van 25%

Fiets lease mogelijkheid

Ondersteuning voor werkgeluk

Doorgroeimogelijkheden

Coaching on the job

Gezellige borrels en feesten

Job summary

De-Koopman in Zaandam zoekt een ervaren Store Manager die verantwoordelijk is voor de dagelijkse aansturing en het succes van de winkel. Je zorgt voor een klantvriendelijke omgeving waar zowel klanten als het team zich op hun gemak voelen.

Met jouw sterke leiderschap en commerciële blik help je bij het behalen van KPI's en bouw je een krachtig team. Wij bieden een aantrekkelijk salaris, 30 vakantiedagen en diverse medewerkersvoordelen.

Qualifications

• Aantoonbare ervaring in een commerciële rol binnen de fashionwereld.
• Minimaal één weekenddag beschikbaar.
• Inlevend, verzorgd, toegankelijk en energiek.

Responsibilities

• Verantwoordelijk voor de dagelijkse aansturing van de winkel.
• Bouwen aan een krachtig team en zorgen voor optimale personeelsbezetting.
• Behalen van maandelijkse KPI's en doelen.

Skills

Ervaring als eindverantwoordelijke in de fashionwereld

Commerciële instelling

Strategisch inzicht

Communicatievaardigheden

Improvisatievermogen

Creativiteit en flexibiliteit

Education

MBO-niveau

Job description

Wat ga je doen?

Als Store Manager bij Costes ben je verantwoordelijk voor de dagelijkse aansturing en het succes van jouw winkel. Met jouw commerciële blik en sterke leiderschap creëer je een omgeving waarin klanten zich welkom voelen én het team met vertrouwen en plezier werkt. Als Store Manager ben je klantgericht, denk je mee tijdens het aankoopproces en weet je met jouw commerciële instelling ook de verkoopresultaten te boosten. Samen met jouw Rayonmanager stel je maandelijkse doelen op en stuur je het team aan op het behalen van KPI’s. Je weet wat er nodig is om een krachtig team te bouwen en zet je in voor de ontwikkeling van jouw collega’s. Door het aantrekken én behouden van talent zorg je voor een optimale personeelsbezetting. Zo bouw jij aan een winkel waar stijl, service en resultaat naadloos samenkomen.

Wat wij vragen

• Je hebt aantoonbare ervaring als eindverantwoordelijke in een commerciële en leidinggevende rol binnen de fashionwereld.
• Jij werkt en denkt minimaal op mbo-niveau en pikt nieuwe info snel op.
• Je bent minimaal één weekenddag beschikbaar om mee te draaien in onze Costes winkel.
• Door jouw improvisatievermogen weet jij in te spelen op onverwachte situaties.
• Waar andere vraagtekens zien, spot jij kansen. Met jouw creativiteit en flexibiliteit zet je ideeën om in concrete acties.
• Je hebt strategisch inzicht: je denkt planmatig, werkt graag met cijfers en weet precies waar je moet bijsturen voor het beste resultaat.
• Je communiceert helder en effectief, zowel richting jouw team als de klant.
• Passie voor fashion én zin in gezelligheid op de werkvloer? Perfect, want bij ons is een goede sfeer minstens zo belangrijk als goede sales.
• Je werkt secuur, gestructureerd en steekt graag de handen uit de mouwen: je helpt mee, bent zichtbaar en maakt er samen met je team een topdag van.
• Inlevend, verzorgd, toegankelijk, optimistisch en energiek: Jij bent Costes!

Wat wij bieden

• Om te beginnen, een mooi salaris dat past bij jouw kennis en ervaring;
• Een werk-privébalans vinden wij belangrijk, daarom bieden we je jaarlijks maar liefst 30(!) vakantiedagen;
• Ook goed geregeld: een fijne reiskostenvergoeding, een pensioenregeling voor later én korting op je zorgverzekering;
• Een personeelskorting van 25% bij alle formules van The Sting Companies (The Sting, Costes, Cotton Club, Club République & de KOOPman);
• De mogelijkheid om een fiets naar keuze te leasen;
• Met ons Power Up programma ondersteunen we jouw vitaliteit en werkgeluk met bijvoorbeeld een budgetcoach en korting op jouw sportabonnement;
• Je maakt deel uit van een groeiend bedrijf met doorgroeimogelijkheden, zowel horizontaal als verticaal;
• Blijven ontwikkelen? Dat kan met coaching on the job én inspirerende trainingen vanuit onze Academy op ons hoofdkantoor;
• Heb je een goed idee? Let's go. Jij krijgt de ruimte én het vertrouwen om dit verder uit te werken en zo je team te laten shinen;
• Een werkomgeving waar geen dag hetzelfde is. Saai staat niet in ons woordenboek;
• Gezellige borrels en feesten om successen te vieren. Cheers!;
• Tot slot… wij houden van snel schakelen. Je eerste werkdag kan al over 3 weken zijn!