Store manager

Termeer Groep; Berg en Dal; On-site; EUR 25,000 - 45,000; Full time

Benefits offered by this job

Marktconform salaris

Leuke werksfeer

Persoonlijke groei door trainingen

Eerste inzicht in nieuwe collectie

Goede reiskostenvergoeding

20% personeelskorting

Job summary

Een vooruitstrevend bedrijf zoekt een gedreven Retail Area Manager die zijn team kan inspireren en commerciële doelen kan behalen. In deze rol ben je verantwoordelijk voor het coachen van je team, het behalen van commerciële targets en het waarborgen van een aantrekkelijke winkelpresentatie. Je krijgt de kans om je leiderschapskwaliteiten verder te ontwikkelen in een dynamische werkomgeving. Met een focus op service en klanttevredenheid, biedt deze rol een unieke kans om impact te maken in de retailsector. Sluit je aan bij een organisatie met een rijke geschiedenis en een sterke focus op persoonlijke groei en ontwikkeling.

Qualifications

• Natuurlijk gevoel voor leidinggeven en teamcoaching.
• Sterke commerciële vaardigheden en servicegerichtheid.

Responsibilities

• Verantwoordelijk voor commerciële targets en teammotivatie.
• Coachen van collega's en zorgen voor winkelpresentatie.

Skills

Leidinggeven

Commercieel inzicht

Servicegerichtheid

Coaching

Job description

Service staat bij jou voorop, je hebt een goed commercieel inzicht en leidinggeven zit in je DNA. Herken jij je hierin? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Een assessment kan onderdeel zijn van de sollicitatieprocedure. Mocht je naar aanleiding van deze vacature nog vragen hebben, neem gerust even telefonisch of via whatsapp contact op met Matthijs (Retail Area Manager) op 06-13525135.

Wat ga je doen?

Je bent verantwoordelijk voor het behalen van de commerciële targets van jouw filiaal. Je motiveert je team zodat deze doelstellingen behaald worden.

• Je coacht en begeleidt je collega’s.
• Je bent verantwoordelijk voor de uitstraling van de winkel. Je zorgt dat de inkomende voorraad snel en nauwkeurig verwerkt wordt en dat de collectie prachtig gepresenteerd wordt.
• Je geeft kwalitatief advies over het onderhoud van schoenen en tassen en je brengt deze kennis ook over op je team.

Wie ben jij?

• Je hebt een natuurlijk gevoel voor leidinggeven.
• Je bent servicegericht. Je krijgt er energie van om klanten én collega’s te helpen en te adviseren.
• Je hebt de skills om je team naar een hoger niveau te tillen. Je begeleidt en coacht je collega’s.
• Je bent commercieel ingesteld en je doet er alles aan om je doelen te behalen.

Wat kun je van ons verwachten?

• Een marktconform salaris.
• Een leuke en fijne werksfeer.
• Persoonlijke groei o.a. door middel van trainingen en opleidingen.
• Als eerste inzicht in onze nieuwste collectie.
• Goede reiskostenvergoeding.
• 20% personeelskorting op al jouw aankopen.
• Manfield style & quality.

Over ons

Al in 1909 ligt de oorsprong van de Termeer Groep. De (over)grootvader van de huidige eigenaren opent een kleinschalige schoenenfabriek in maatschoenen. Ambacht en passie voor het vak staan centraal en deze kernwaarden gingen over van generatie op generatie. Inmiddels is de Termeer Groep uitgegroeid tot een lifestyle- en fashion groep met de merken Sacha, Manfield en Sissy-Boy. Eigen collecties door in-huis ontwikkeling maken dat de Groep zich kan onderscheiden in de markt.

Je vindt winkels van Sacha, Manfield en Sissy-Boy in drie verschillende landen. Uiteraard hebben ze ieder een eigen webshop en werken we samen met meerdere online platformen. De logistieke operatie hierachter wordt verzorgd door ons distributiecentrum in Tilburg. Het servicekantoor zit in ‘s-Hertogenbosch, met een field-office voor Sissy-Boy design/inkoop in Amsterdam. Op deze plekken staat ambacht en passie voor het vak nog steeds centraal, waardoor we ervoor zorgen dat we drie prachtige merken met ieder een eigen gezicht in de markt kunnen neerzetten.