(stevige) Persoonlijk begeleider die gelooft in verbinding boven protocollen

Stichting WonenPlus; Brunssum; On-site; EUR 37,000 - 53,000; Part time

Benefits offered by this job

32 uur/week

Roosterafstemming

FWG 50 salaris (€3.296 - €4.705)

Job summary

Stichting WonenPlus zoekt een betrokken begeleider voor Brunssum. Je biedt dagelijkse praktische en psychosociale begeleiding aan cliënten met complexe problematiek binnen een multidisciplinair team.

Je werkt aan structuur, ondersteuning en activatie, met aandacht voor wonen, financiën en sociale contacten. Ervaringen met crisisgedrag zijn welkom;治疗 is geen doel, maar helpen cliënt naar stabiliteit en veiligheid.

Qualifications

• Minimale opleiding MMZ4 of soortgelijk.
• Je hebt ervaring of affiniteit met mensen met complexe problematiek.
• Je durft te werken zonder vangnet van strikte regels of straffen.
• Je kunt reflecteren op je eigen handelen en dat van het team.
• Je staat stevig in je schoenen en kunt samenwerken in een groot, divers team.
• Je gelooft, net als wij, dat cliënten meer zijn dan hun gedrag.
• Je bent uiterst zorgvuldig in het signaleren van veranderingen in gedrag of stemming, bij de uitvoering van begeleidingsplannen en voor de dossiervoering

Responsibilities

• Dagelijkse praktische en psychosociale begeleiding van cliënten: structuur bieden, ondersteuning en activering. Geen behandeling.
• Omgaan met complex gedrag, zoals grensoverschrijdend of crisisgevoelig gedrag
• Uitvoeren van en bijdragen aan begeleidingsplannen
• Ondersteunen bij wonen, financiën, dagbesteding en sociale contacten
• Rapporteren in het cliëntdossier en resultaten zichtbaar maken
• Bijdragen aan een veilige omgeving voor cliënten, collega’s én jezelf

Skills

Empathie

Teamwerk

Reflectie

Education

MMZ4 of soortgelijk

Job description

Op onze locatie in Brunssum werk je met cliënten met meervoudige en complexe problematiek. Cliënten die je uitdagen met gedrag dat schuurt, weerstand oproept en zich vaak herhaalt. Dan is de keuze: snel ingrijpen met kort resultaat of investeren in de lange termijn? Wij kiezen het laatste. De weg wijzen in plaats van cliënten afwijzen. Daar hebben de cliënt én de samenleving veel meer aan. Want het gedrag van deze cliënten is een uiting van iets veel diepers. En dat gedrag is dus zelden het goeie kompas voor je handelen. Zij hebben iets anders nodig. En jij hebt de nieuwsgierigheid, het geduld en de creativiteit om daar op een positieve manier mee aan de slag te gaan.

Daarbij kun je bij ons terugvallen op verbinding in plaats van op protocollen. Verbinding met de cliënt, met je collega’s én met jezelf. Dáár vind je het vertrouwen en de veiligheid om te doen wat nodig is. Je werkt intensief samen in een groot, multidisciplinair team en kunt tegen een stootje. Want we zijn net zo eerlijk en nieuwsgierig naar onszelf als naar onze cliënten. Steeds vragen we ons af: wat kunnen wij doen om ander gedrag te stimuleren? Waarmee stoppen we om bepaald gedrag niet meer te triggeren? En dat werkt. iedere dag zien we dat gedrag verandert. Stap voor stap maar duurzaam.

Dit ga je doen

• Dagelijkse praktische en psychosociale begeleiding van cliënten: structuur bieden, ondersteuning en activering. Geen behandeling.
• Omgaan met complex gedrag, zoals grensoverschrijdend of crisisgevoelig gedrag
• Uitvoeren van en bijdragen aan begeleidingsplannen
• Ondersteunen bij wonen, financiën, dagbesteding en sociale contacten
• Rapporteren in het cliëntdossier en resultaten zichtbaar maken
• Bijdragen aan een veilige omgeving voor cliënten, collega’s én jezelf

Dit ben jij

• Minimale opleiding is MMZ4 of soortgelijk
• Je hebt ervaring of affiniteit met mensen met complexe problematiek
• Je durft te werken zonder vangnet van strikte regels of straffen
• Je kunt reflecteren op je eigen handelen en dat van het team
• Je staat stevig in je schoenen en kunt samenwerken in een groot, divers team
• Je gelooft, net als wij, dat cliënten meer zijn dan hun gedrag
• Je bent uiterst zorgvuldig in het signaleren van veranderingen in gedrag of stemming, bij de uitvoering van begeleidingsplannen en voor de dossiervoering

Dit zijn wij

• Een team dat op elkaar kan bouwen, waarin iedereen elkaar nodig heeft
• Een organisatie met korte lijnen waar respect, vertrouwen en eigenaarschap centraal staan
• Ruimte om jezelf te zijn en professioneel te groeien
• Werk dat er écht toe doet en zichtbaar effect heeft
• Een organisatie die zinnig eigenwijs durft te zijn en kiest voor lange termijn resultaten

Dit bieden wij

• Uren in overleg maximaal 32 uur/week
• Invloed op je rooster
• Een hogere inschaling, FWG 50 (€3.296 - 4.705)