Stationsmanager Cluster Starbucks

SSP Group; Rotterdam; On-site; EUR 35,000 - 45,000; Full time

Benefits offered by this job

Bonusregeling

8% vakantiegeld

Pensioenopbouw

Groei: trainingen en doorgroeimogelden

Job summary

SSP Group zoekt een Stationsmanager voor drie Starbucks-stores in Rotterdam. Je geeft dagelijks leiding aan 26 tot 40 medewerkers en vertaalt de doelstellingen van Operations Manager naar concrete acties.

In deze rol ben je verantwoordelijk voor gastbeleving, kwaliteit, veiligheid, personeelsplanning en financiële resultaten. Je coacht managers, houdt overzicht, en stuurt op omzet en kosten. SSP biedt trainingen, doorgroeimogelijkheden en een hecht team.

Qualifications

• HBO-niveau met aantoonbare managementervaring in horeca/retail.
• Ervaring met aansturen van grotere teams en meerdere stores.
• Hands-on leider met focus op gastbeleving en omzet, kosten en personeel.
• Goede Nederlandse en Engelse communicatieve vaardigheden.

Responsibilities

• Leiding geven aan drie stores en 26–40 medewerkers.
• Zichtbaar in dagelijkse operatie; optimaliseren van personeelsplanning.
• Bevorderen van ontwikkeling, onboarding en behoud van medewerkers.
• Bewaken van gastbeleving, kwaliteit, veiligheid en hygiëne.

Skills

Leidinggeven

Coaching

Commercieel inzicht

Financieel inzicht

Teamontwikkeling

Communicatieve vaardigheden

Education

HBO-werk- en denkniveau

Job description

Word Stationsmanager bij SSP en stuur meerdere stores aan en laat teams én resultaten groeien! Ben jij een ervaren leidinggevende die overzicht houdt in een dynamische omgeving? Als Stationsmanager bij SSP ben je verantwoordelijk voor drie stores van Starbucks.

Je geeft leiding aan ongeveer 26 tot 40 medewerkers en combineert operationeel leiderschap met verantwoordelijkheid voor mensen, kwaliteit, gasttevredenheid en financiële resultaten. Je houdt overzicht over de dagelijkse operatie, stuurt jouw leidinggevenden en teams aan en zorgt dat de stores efficiënt en resultaatgericht functioneren. Je vertaalt de doelstellingen van de Operations Manager naar concrete acties en zorgt ervoor dat jouw teams weten wat er van hen wordt verwacht.

Wat krijg je van ons als Stationsmanager?

• Salaris: € 3.176,- tot € 4.028,- bruto per maand volgens schaal VIII van de Horeca-cao.
• Bonusregeling.
• 8% vakantiegeld.
• Pensioenopbouw.
• Groei: uitgebreide trainingen en doorgroeimogelijkheden binnen SSP Nederland en daarbuiten – the sky is the limit!
• Een hecht team: friends become family.

Wat ga je doen als Stationsmanager?

Als Stationsmanager zorg jij ervoor dat jouw stores operationeel én commercieel optimaal presteren:

• Je geeft leiding aan drie stores en ongeveer 26 tot 40 medewerkers; je coacht en ontwikkelt jouw shiftmanagers en assistent-managers en overige teamleden.
• Je bent zichtbaar in de dagelijkse operatie, werkt incidenteel mee en zorgt voor een efficiënte personeelsplanning.
• Je stuurt op ontwikkeling, performance en inzetbaarheid van medewerkers en draagt bij aan werving, onboarding en behoud van een sterk team.
• Je bewaakt de gastbeleving, kwaliteit, veiligheid, hygiëne en naleving van procedures en brand standards.
• Je houdt grip op voorraad, bestellingen en andere belangrijke operationele processen binnen jouw stores.
• Je analyseert omzet, kosten, personeelsinzet en resultaten, signaleert verbeterkansen en vertaalt deze naar concrete acties.

Wie ben jij als Stationsmanager?

• Je beschikt bij voorkeur over hbo werk- en denkniveau en hebt managementervaring binnen de horeca, retail of een vergelijkbare dynamische omgeving.
• Je hebt ervaring met het aansturen van grotere teams en bij voorkeur meerdere stores of afdelingen.
• Je bent sterk in coachend leidinggeven, weet verantwoordelijkheden effectief te delegeren en stimuleert de ontwikkeling van medewerkers en leidinggevenden
• Je hebt commercieel en financieel inzicht en kunt sturen op omzet, kosten, personeelsinzet en resultaat.
• Je bent hands-on, houdt overzicht en weet ook tijdens drukke momenten de juiste prioriteiten te stellen.
• Je communiceert vlot in het Nederlands én Engels en bent flexibel inzetbaar, ook in weekenden en op feestdagen.

Waarom SSP?

Bij SSP Nederland werk je met bekende internationale Brands zoals Starbucks en Burger King, op locaties waar iedere dag duizenden mensen onderweg zijn. We exploiteren onze horecaconcepten op treinstations en luchthavens, waardoor geen dag hetzelfde is en bieden binnen onze internationale organisatie volop mogelijkheden om jezelf verder te ontwikkelen en door te groeien.