Startende Beleidsmedewerker Mobiliteit & Bereikbaarheid

Bright Professionals; Ouderkerk aan de Amstel; Presencial; EUR 32.000 - 52.000; A tiempo parcial

Descripción de la vacante

Gemeente Ouder-Amstel zoekt een startende beleidsmedewerker Mobiliteit en Bereikbaarheid om de mobiliteit en bereikbaarheid van de gemeente te verbeteren. Je vertaalt ruimtelijke ontwikkelingen naar beleid en adviezen en werkt aan projecten die de woningbouw tot 2040 ondersteunen.

Je werkt zelfstandig, sparren met collega’s en krijgt begeleiding vanuit een strategisch beleidsadviesteam. Startdatum 01-12-2026 en een parttime werkweek van 32–36 uur worden geboden, met ruimte voor professionele

Formación

• Een afgeronde HBO- of WO-opleiding in Verkeerskunde, Planologie, Ruimtelijke Ordening, Mobiliteit of Bestuurskunde.
• Ervaring met beleidsontwikkeling, mobiliteit of duurzame bereikbaarheid.
• Pragmatisch en hands-on mentaliteit.
• Analytisch sterk en communicatief vaardig; in staat partijen te verbinden.
• Gedreven door maatschappelijke opgaven en ambitie om beleidsadviseur Mobiliteit en Bereikbaarheid te worden.

Responsabilidades

• Beleid voor mobiliteit en bereikbaarheid ontwikkelen.
• Beleidsstukken schrijven en actualiseren; uitvoering bewaken.
• Advies geven over mobiliteitsvraagstukken en ruimtelijke ontwikkelingen.
• Mobiliteitsbeleid vertegenwoordigen in projecten en overleggen.
• Samenwerken met collega's uit ruimtelijke ordening, wonen en duurzaamheid.
• Werkzaamheden organiseren en verbinden die bijdragen aan uitvoering van mobiliteitsplan.

Conocimientos

Beleidsontwikkeling

Mobiliteit

Duurzame bereikbaarheid

Analytisch

Communicatief

Partijen verbinden

Educación

HBO/WO-opleiding Verkeerskunde/Planologie/Ruimtelijke Ordening/Mobiliteit/Bestuurskunde

Descripción del empleo

Voor Gemeente Ouder-Amstel zoeken wij een Startende Beleidsmedewerker Mobiliteit & Bereikbaarheid. Als junior beleidsmedewerker Mobiliteit en Bereikbaarheid werk je aan het verbeteren van de mobiliteit en bereikbaarheid van Ouder-Amstel. Je vertaalt ruimtelijke ontwikkelingen naar beleid, projecten en adviezen. De gemeente bouwt tot 2040 duizenden woningen, waardoor het inwonertal naar verwachting verdubbelt. Je houdt rekening met grootstedelijke vraagstukken en met de ligging van Ouder-Amstel in het Groene Hart.

Je helpt de ambities van het college en de afspraken uit de mobiliteitsvisie en het mobiliteitsplan in de praktijk te realiseren. Je volgt de voortgang en stelt het plan waar nodig bij. Een strategisch beleidsadviseur begeleidt je in het vakgebied. Je krijgt ruimte om zelfstandig te werken en kunt sparren met collega’s uit verschillende disciplines.

Jouw verantwoordelijkheden zijn:

• Je ontwikkelt beleid voor mobiliteit en bereikbaarheid.
• Je schrijft en actualiseert beleidsstukken en bewaakt de uitvoering ervan.
• Je adviseert over mobiliteitsvraagstukken en de gevolgen van ruimtelijke ontwikkelingen.
• Je vertegenwoordigt het mobiliteitsbeleid in projecten en overleggen.
• Je werkt samen met collega’s uit onder meer ruimtelijke ordening, wonen en duurzaamheid.
• Je organiseert en verbindt werkzaamheden die bijdragen aan de uitvoering van het mobiliteitsplan.

Je draagt dagelijks bij aan de manier waarop mensen zich prettig, veilig en duurzaam kunnen verplaatsen. Je werkt samen met specialisten op het gebied van ruimtelijke ontwikkeling, wonen, landschap, economie, mobiliteit, duurzaamheid en de openbare ruimte. De gemeente stimuleert samenwerking en ontwikkeling, onder meer met trainingen en lunchlezingen.

Functie-eisen

• Je hebt een afgeronde hbo- of wo-opleiding, bijvoorbeeld in Verkeerskunde, Planologie, Ruimtelijke Ordening, Mobiliteit of Bestuurskunde.
• Je hebt ervaring met of affiniteit voor beleidsontwikkeling, mobiliteit of duurzame bereikbaarheid.
• Je bent pragmatisch en hebt een hands-onmentaliteit.
• Je bent analytisch sterk en communicatief vaardig, en je weet partijen met elkaar te verbinden.
• Je krijgt energie van maatschappelijke opgaven en wilt je ontwikkelen als beleidsadviseur Mobiliteit en Bereikbaarheid.

Extra Informatie

• Aantal uur 32 - 36
• ZZP mogelijk? Nee
• Thuiswerken mogelijk? N.t.b.
• Startdatum 01-12-2026
• Opleidingsniveau HBO, WO