Get a reply from this recruiter
Your resume and cover letter, tailored to exactly what they’re hiring for.
Building Heroes biedt een tweejarige traineeship in de regio Utrecht om op te komen tot uitvoerder. Je werkt aan uitdagende bouwprojecten, leert processen kennen en krijgt intensieve begeleiding van ervaren professionals.
In het tweede jaar draag je meer verantwoordelijkheid en ontwikkel je de capaciteiten om zelfstandig een bouwteam te leiden, planning te optimaliseren en projecten succesvol af te ronden.
In dit tweejarige traject werk je aan uitdagende bouwprojecten in de regio Utrecht, variërend van nieuwbouw en renovatie tot transformaties. Je doet ervaring op met projecten tot 10 miljoen euro en wordt intensief begeleid door een ervaren uitvoerder.
Eerste jaar – De basis leggen In je eerste jaar focus je op het leren kennen van de bouwprocessen en ondersteun je de senior uitvoerder in de dagelijkse gang van zaken. Je houdt je bezig met:
Tweede jaar – Zelfstandig aan de slag In het tweede jaar krijg je meer verantwoordelijkheid en groei je richting een zelfstandige rol als uitvoerder. Je gaat je bezighouden met:
Je ontwikkelt je in twee jaar tijd tot een uitvoerder die niet alleen het overzicht bewaakt, maar ook weet hoe je een bouwteam motiveert en een project succesvol afrondt.
Wil jij je carrière een vliegende start geven en tegelijkertijd jezelf blijven ontwikkelen? Bij de Construction University van Building Heroes staat jouw groei, zowel op professioneel als persoonlijk vlak, centraal. Dit tweejarige traject biedt je de kans om werkervaring op te doen bij gerenommeerde bedrijven, terwijl je wordt begeleid door ervaren professionals en een opleiding volgt die perfect aansluit bij jouw ambities.
Tijdens deze periode vervul je twee verschillende functies bij toonaangevende organisaties. Je kunt ervoor kiezen om beide jaren bij dezelfde werkgever te blijven of juist ervaring op te doen bij twee verschillende bedrijven om je perspectief te verbreden. Na succesvolle afronding behaal je een post-hbo-diploma en leg je een stevige basis voor een veelbelovende carrière. Daarnaast word je onderdeel van het Building Talent-team, een groep ambitieuze professionals die samen leren, netwerken en successen vieren.
Om je optimaal te ondersteunen, krijg je zowel een mentor binnen het bedrijf als een Talent Coach die je ontwikkeling volgt en regelmatig met je schakelt. Daarnaast volg je een opleidingsprogramma waarin je werkt aan soft skills, zoals leiderschap, samenwerking en projectmanagement. Tijdens trainingsdagen op externe locaties werk je samen met andere talenten aan je professionele en persoonlijke ontwikkeling.