Stand out for this role — generate a tailored resume and cover letter in about a minute.
UNICEF Nederland zoekt een stagiair voor het Partnerships Team MKB. Je werkt 32 uur per week vanuit de afdeling Partnerships en ondersteunt de relatiemanager bij communicatie, administratie en databeheer met Nederlandse bedrijven die UNICEF ondersteunen.
Je vertegenwoordigt UNICEF in klantcontact met bedrijven, organiseert evenementen en draagt bij aan de doorontwikkeling van de MKB-propositie Business Buddies. Je leert hoe bedrijfsleven en kinderrechten samen impact maken.
Als het aan ons lag, zou ieder kind gezond kunnen opgroeien en naar school kunnen gaan. Geen kind zou meer het slachtoffer zijn van oorlog, misbruik en geweld. UNICEF heeft een opdracht: ervoor zorgen dat elk land de rechten van kinderen, die zijn vastgelegd in het Verdrag voor de Rechten van het Kind, respecteert en naleeft. Dit is de mooiste opdracht die je kunt krijgen en die UNICEF samen met regeringen, bedrijven, particulieren en kinderen uitvoert.
Binnen UNICEF Nederland is het cluster Partnerships verantwoordelijk voor het ontwikkelen en uitbouwen van nieuwe en bestaande samenwerkingen met bedrijven in Nederland. Wij hebben weer een vacature voor een:
32 uur per week
van 1 september 2026 tm 31 januari 2027
Stichting Nederlands Comité Unicef
Hoger Beroepsonderwijs
Werk- en denkniveau Hoger Beroepsonderwijs
Je werkt vanuit afdeling Partnerships voor het team MKB en je gaat je bezighouden met de ondersteuning op verschillende vlakken:
Kortom, een hele brede stageplek, waarbij je kunt ontdekken waar jouw kracht en interesse liggen, waar je echt kunt bijdragen aan innovatie binnen UNICEF Nederland en meehilpt aan het creëren van een betere wereld voor kinderen!
Onze ideale stagiair bij MKB-partnerships:
Bij UNICEF Nederland geloven we in ieders unieke bijdrage. Verschillende achtergronden en perspectieven zijn nodig om zoveel mogelijk impact te kunnen maken voor kinderen wereldwijd. We streven daarnaast naar een werkomgeving waar iedereen zich gerespecteerd en gewaardeerd voelt. Precies om wie je bent.
Wij vragen van alle medewerkers uiteraard de bereidheid tot het naleven van onze gedragscode en medewerking bij het opvragen van een Verklaring Omtrent het Gedrag.