Stagiair(e) Recruitment Marketing & Content

deRotterdamseZorg; Rotterdam; Híbrido; EUR 5800 - 6700; A tiempo parcial

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Stagevergoeding

Reiskostenvergoeding

Hybride werken

Descripción de la vacante

Careyn zoekt een stagiair(e) Recruitment Marketing & Content die meewerkt aan de recruitment marketingstrategie en contentontwikkeling. Je bedenkt en voert eigen ideeën uit, werkt aan campagnes en onderzoekt resultaten samen met het team.

Je krijgt veel ruimte om mee te denken, verantwoordelijkheid voor jouw werkzaamheden en kunt jouw stage mede vormgeven op basis van jouw interesses en wat je wilt leren.

Formación

• HBO-studie in Communicatie/marketing of vergelijkbaar.
• Affiniteit met social media en online content.
• Interesse in recruitment marketing en arbeidsmarktcommunicatie.

Responsabilidades

• Meedenken over doelgroepbenadering en passende boodschap, content en kanalen.
• Beheer van socialmediakanalen en bijdragen aan contentplanning.
• Meewerken aan campagnes en analyseren van resultaten voor verbetering.
• Content verzamelen en maken binnen de organisatie (verhalen van collega's, leveranciersbriefing, eventueel korte video).
• Eigen verdiepende opdracht die past bij opleiding en interesses (bv. EVP, kanalen, formats).

Conocimientos

Social media

Content creation

Recruitment marketing

Initiative

Teamwork

Communicatievaardigheden

Educación

HBO-opleiding Communicatie/Marketing

Herramientas

Video editing

Fotografie

Descripción del empleo

Wil jij ontdekken hoe je met content, social media en recruitment marketing mensen enthousiast maakt voor een baan in de ouderenzorg? Bij Careyn help je mee om toekomstige collega’s niet alleen onze vacatures te laten zien, maar vooral een goed beeld te geven van hoe het is om hier te werken. Je werkt mee aan onze recruitmentmarketingstrategie en krijgt de ruimte om zelf ideeën te bedenken, uit te voeren en te onderzoeken.

Dit ga je doen als Stagiair(e) Recruitment Marketing & Content

Tijdens je stage draai je volop mee in de dagelijkse praktijk van recruitment marketing. Je werkt mee aan verschillende projecten en campagnes en krijgt een eigen verdiepende opdracht die aansluit bij jouw opleiding en interesses.

Concreet betekent dat:

• Meedenken over hoe we verschillende arbeidsmarktdoelgroepen bereiken en welke boodschap, content en kanalen daarbij passen

• Bijdragen aan de contentplanning en het beheer van onze socialmediakanalen en meedenken over nieuwe online contentformats

• Meewerken aan recruitment marketingcampagnes en resultaten van campagnes, kanalen en content bekijken om kansen voor verbetering te signaleren

• Content ophalen en maken binnen de organisatie: van verhalen van collega’s en het briefen van interne- en externe leveranciers tot, als je dat leuk vindt, zelf op pad gaan voor short-form video

• Werken aan een eigen verdiepende opdracht die past bij jouw opleiding en interesses, bijvoorbeeld rond doelgroepbenadering, socialmedia- en contentstrategie, ambassadeurscontent, online formats of specifieke kanalen
  

Wat deze stage aantrekkelijk maakt:

Je krijgt veel ruimte om mee te denken, ideeën uit te proberen en te ontdekken welke kant van recruitment marketing bij jou past. Je draait echt mee in de praktijk, krijgt verantwoordelijkheid voor je eigen werkzaamheden en kunt je stage mede vormgeven op basis van jouw interesses en wat je wilt leren.

Wat je van ons mag verwachten

Een stage van 28 tot 36 uur per week, met een startdatum die we in overleg bepalen

• De mogelijkheid om hybride te werken, waarbij je tot 50% van je tijd vanuit huis kunt werken

• Een stagevergoeding van €548,29 per maand, gebaseerd op een stage van 4 dagen per week

• Een reiskostenvergoeding voor de dagen waarop je naar een Careyn-locatie reist

• Veel ruimte om mee te werken aan echte projecten en je te ontwikkelen binnen recruitment marketing en arbeidsmarktcommunicatie
  

Wat jij meebrengt

• Een hbo-studie in de richting van Communicatie, Creative Business, Marketing of vergelijkbaar

• Interesse in social media, online content, communicatie en recruitment marketing

• Enthousiasme om ideeën te bedenken én zelf tot uitvoering te brengen

• Initiatief en plezier in samenwerken en contact leggen met verschillende mensen binnen de organisatie

• Gevoel voor taal en beeld. Ervaring met filmen, fotograferen, vormgeven of monteren is mooi meegenomen, maar geen vereiste
  

Over het team

Het team Recruitment marketing is onderdeel van Recruitment binnen Careyn. Je maakt deel uit van het Recruitmentteam en wordt begeleid door onze Arbeidsmarktcommunicatie Specialist. Daarnaast werk je nauw samen met de content- en onlinespecialisten van Communicatie en met externe bureaus voor onder andere campagnes, onze werken-bij-website en de ontwikkeling van onze werkgeverspositionering (EVP).

Om de veiligheid van onze cliënten en medewerkers te waarborgen, is voor alle medewerkers die bij Careyn in dienst komen een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) vereist. Bij gelijke geschiktheid krijgen interne sollicitanten voorrang ten opzichte van externe kandidaten.